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所在学校：南方科技大学
宣讲地点：书院11栋101
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宁波银行深圳分行作为宁波银行第四家异地分行，成立于2008年11月20日，秉承宁波银行“诚信敬业，合规高效，融合创新”的企业文化，支持地方经济建设，扶持小企业发展，发展新兴金融市场业务，创新金融服务，助推特区经济发展。截止目前，共开设14个分支机构，包括营业部、龙岗支行、南山支行、宝安支行、龙华支行、后海支行、罗湖支行、财富港支行、布吉支行、科技园支行、光明支行、香梅社区支行、众冠社区支行、红荔社区支行。
招聘
一、 宁波银行简介
宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。成立23年以来，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家资本净额超1480亿元，总资产超15000亿元，员工人数超1.9万人的区域性股份制上市银行，在全球银行排名中名列第110位。
二、 企业荣誉
近年来，宁波银行的经营管理能力和发展前景得到了监管和业界的广泛认可。
国际知名评级机构穆迪最新给予宁波银行长期存款评级为Baa2，基础信用评估为ba1，与国内比较优秀的全国性股份制商业银行不相上下。
在银监会对商业银行的综合评级中，宁波银行屡次获得城商行最高评级。
英国《银行家》杂志按照一级资本发布的2020年全球1000强银行排行榜中，宁波银行排名位列全球110位，在国内银行业中排名第20位。
英国《银行家》杂志发布“2020年全球银行品牌500强排行榜”，宁波银行位居全球银行第112位。
中国《银行家》杂志、新浪财经等专业机构举办的银行业评选中，宁波银行多次获得“中国最佳城市商业银行”称号。
[12年创新发展] 宁波银行深圳分行作为宁波银行第四家异地分行，成立于2008年11月20日，秉承宁波银行“诚信敬业，合规高效，融合创新”的企业文化，支持地方经济建设，扶持小企业发展，发展新兴金融市场业务，创新金融服务，助推特区经济发展。
[17个分支机构] 截止目前，宁波银行深圳分行共开设17个分支机构，包括营业部、龙岗支行、南山支行、宝安支行、龙华支行、后海支行、罗湖支行、财富港支行、布吉支行、科技园支行、光明支行、前海支行、华强北支行、坪山支行、香梅社区支行、众冠社区支行、红荔社区支行。
[1000名员工] 目前，深圳分行员工突破1000人，分行实行矩阵式与垂直集中式相结合的管理模式。
[700亿总资产] 截至2020年半年度末，深圳分行总资产及各项存款均已突破700亿，区域企业及个人客户覆盖率逐步攀升，全面铺开区域化客户服务。
岗位介绍
岗位名称 | 专业要求 | 学历 | 工作职责 |
分行培训生 | 专业不限 | 全日制本科及以上 | 分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。 |
分行运营培训生 | 专业不限 | 全日制本科及以上 | 分行运营培训生是指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。 |
金融科技定向生 | 软件工程、计算机等相关专业 | 全日制本科及以上 | 分行金融科技定向生是指分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作 |
财富经理 | 专业不限 | 全日制本科及以上 | 在岗位权限内受理现金存取、存贷款、支付结算等各项业务，做好客户服务。 |
理财经理 | 专业不限 | 全日制本科及以上 | 根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户，以负债财富业务拓展为主。 |
营销类信贷经理 | 专业不限 | 全日制本科及以上 | 主要负责我行白领通、贷易通、个人按揭贷款、储蓄存款、大额分期等个人业务产品相关的营销工作。 |
零售公司业务经理 | 专业不限 | 全日制本科及以上 | 负责收集市场信息，依托团队和渠道，积极参加业务推广活动，实现我行零售公司资产、负债、中间类产品的销售提升，努力建设零售公司基础客户群。 |
联系方式：
联 系 人：徐丽莎
联系电话：0755-22661700
联系邮箱：75558749@qq.com
联系地址：深圳市福田区金田路皇庭中心一楼宁波银行深圳分行
30人
岗位职责：
分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；
（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；
（三）国内外高校2019年应届毕业生（毕业时间为2018年9月1日-2019年8月31日），并取得毕业证、学生证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2019年8月底通过教育部学历认证；
（四）身体健康，符合我行亲属回避政策。
1、PC端申请：登录招聘官网（http://zhaopin.nbcb.cn)——点击 “校园招聘”，招聘机构选择“深圳分行”——选择相应岗位，注册并填写简历——完成简历投递
2、移动端申请：关注微信公众号“宁波银行招聘”（nbcbcareer）——选择下方“校园招聘”，在机构一栏选择“深圳分行”——选择相应岗位，注册并填写简历——完成简历投递
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。
（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
5人
岗位职责：
分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作
分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作
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分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作
30人
岗位职责：
在岗位权限内受理现金存取、存贷款、支付结算等各项业务，做好客户服务。
财富经理负责在岗位权限内受理现金存取、存贷款、支付结算等各项业务，做好客户服务
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30人
岗位职责：
根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户，以负债财富业务拓展为主。
负责负债财富客户的开拓，维护和提升
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负责负债财富客户的开拓，维护和提升
50人
岗位职责：
分行运营培训生是指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。
1、PC端申请：登录招聘官网（http://zhaopin.nbcb.cn)——点击 “校园招聘”，招聘机构选择“深圳分行”——选择相应岗位，注册并填写简历——完成简历投递
2、移动端申请：关注微信公众号“宁波银行招聘”（nbcbcareer）——选择下方“校园招聘”，在机构一栏选择“深圳分行”——选择相应岗位，注册并填写简历——完成简历投递
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。
（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
30人
岗位职责：
主要负责我行白领通、贷易通、个人按揭贷款、储蓄存款、大额分期等个人业务产品相关的营销工作。
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（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。
（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
30人
岗位职责：
负责收集市场信息，依托团队和渠道，积极参加业务推广活动，实现我行零售公司资产、负债、中间类产品的销售提升，努力建设零售公司基础客户群。
1、PC端申请：登录招聘官网（http://zhaopin.nbcb.cn)——点击 “校园招聘”，招聘机构选择“深圳分行”——选择相应岗位，注册并填写简历——完成简历投递
2、移动端申请：关注微信公众号“宁波银行招聘”（nbcbcareer）——选择下方“校园招聘”，在机构一栏选择“深圳分行”——选择相应岗位，注册并填写简历——完成简历投递
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。
（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
