招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
深圳宝安桂银村镇银行股份有限公司
管理培训生
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 带薪年假 交通补助 餐补 房补 健康体检
薪酬福利:六险二金
发布时间:2021年10月29日
点击人次:993
岗位职责:
主要方向:公司金融、零售金融、风险合规、人力资源、行政管理、财务管理、金融统计、授信审批、运营支持等。
岗位要求:
经济金融类、管理类、数学及统计学、财务会计类、新闻与传播类、法学类、农学类等。
投递说明:
1.微信关注“桂林银行招聘”公众号--应聘点我--校园招聘--投递简历
2.登录桂林银行官网(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版块,进入统一招聘平台进行岗位申请。
每位候选人只可以投递一个岗位。
截止时间:2024年4月
如有疑问,欢迎联系我们
电话:陈女士 0755-23011662
其他描述:
1.培养计划
深圳宝安桂银村镇银行为管理培训生量身打造 “匠星计划”,帮助管理培训生快速成长。
人才培养周期原则上为2年,包括轮岗期1年,跟踪培养期1年。其中轮岗期分为个人金融业务学习、公司金融业务学习、部室轮岗学习和定制化学习4个阶段。
2.福利待遇
管理培训生实行“匠星无忧”计划,包括:
①“报到无忧”计划:报销从学校或居住地(家)来深报到的交通费以及最高7天住宿费;
②“薪酬无忧”计划:综合年薪17万起,六险二金,年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,节日慰问等;
③“乐居无忧”计划:享有租房补贴1500元/月,为期2年。
3.职业发展通道
深圳宝安桂银村镇银行建立了多元化的员工职业发展通道,有完善的晋升和轮岗机制,给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
管理序列:员工→经理→中层干部→高管
专业序列:初级→中级→高级
一、主发起行—桂林银行简介
桂林银行成立于1997年,是一家具有独立法人资格的国有控股银行,经过多年发展,已经成为目前广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的a单一地方法人金融机构。
作为广西首家资产规模突破4800亿元的城商行,桂林银行市场地位、品牌价值持续彰显,位列2023年“全球银行1000强”第276位、“中国银行业100强”第51位、“广西企业100强”第25位、“广西服务业企业50强”第10名。在广西共设立(持牌数)分支行170家(其中县域支行78家)、社区/小微支行660家(其中县乡社区/小微支行364家)、农村普惠金融综合服务点6638家,服务覆盖超两千万农村人口。荣获AAA级主体信用评级等多项重大荣誉。
二、深圳宝安桂银村镇银行简介
深圳宝安桂银村镇银行股份有限公司成立于2011年,是经国家金融监督管理总局深圳监管局批准,由桂林银行作为主发起行成立的一家股份制银行,是广西第一家从西部走向东部的具有独立法人资格的金融机构,总部设立在深圳西部中心宝安区,临近前海,并在宝安、龙华、西乡、龙岗、楼村、观澜、光明、沙井、石岩设立9家服务网点。
深圳宝安桂银村镇银行始终坚持“与民营小微共成长 为社区发展添活力”的市场定位,下沉社区、深访企业,服务地方经济、服务民营小微、服务社区居民,真正做到“融资融智、守正创新、同心同行、惠企利民”。
深圳宝安桂银村镇银行股份有限公司
领域:金融业
规模:150-500人
地址:深圳市宝安区卡罗社区一楼
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