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招商银行股份有限公司佛山分行
数字金融岗
发布时间：2024年6月6日
点击人次：1028
岗位职责：
1.产品支持方向：负责配合完成数字化产品的推广、培训、本地化开发以及技术支持等工作，成为既懂科技又懂业务的产品经理。
2.系统开发方向：深度参与云时代银行业务系统规划与建设，为业务提供数字化解决方案，利用前沿技术构建安全智能的金融系统，让银行服务触手可及。
3.数据挖掘方向：利用人工智能等技术挖掘流量、产品的商业机会，成为驱动业务发展的数据分析师。
4.信息安全方向：挑战前沿安全技术，捍卫网络安全及数据安全，保障客户信息和业务安全，成为银行信息安全专家。
岗位要求：
本科及以上
投递说明：
见招聘简章
其他描述：
（一）目标：培养银行业最优秀的专家型人才。
（二）招商银行佛山分行公司金融方向定向培养生的培养方式：
1.“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年分行专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程；
2.系统性专项培训，加速专业能力提升；
3.专业岗位后备人才库，自主规划职业生涯；
4.管理与专业双通道，成就人才发展；
5.在3年培养期间，为管理定向培养生匹配不同的师傅（Buddy）和导师（Mentor）作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。
（三）培养计划将给你提供：
1.全面的业务学习；
2.前沿的创新项目；
3.人性化的管理方式；
4.开放的工作氛围；
5.广阔的成长空间；
6.打造个人品牌，提升人力资本。
四、招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养计划
（一）目标：培养银行业未来的私人银行家。
（二）招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养方式：
1.“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年私钻中心或专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解财富管理、私人银行业务及工作流程；
2.总行、分行多层级系统性专项培训，加速专业能力提升；
3、财富管理体系各岗位跟岗锻炼，全面提升财富管理专业能力；
4.在3年培养期间，为学员匹配不同的师傅（Buddy）和导师（Mentor）作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。
（三）培养计划将给你提供：
1.最前沿的财富管理理念；
2.全面的零售业务学习；
3.人性化的管理方式；
4.开放的工作氛围；
5.广阔的成长空间；
6.打造个人品牌，提升人力资本。
