北京鼎帷管理顾问有限公司

薪酬绩效-咨询顾问预备岗（北京）

发布时间：2025年3月20日

点击人次：53

职位描述

岗位职责：

【工作地点】北京·国贸CBD

【岗位薪资】8-10K

【岗位职责】

1. 跟随合伙人参与上市公司、国有企业等高管与中层管理者访谈，调研企业内部现状，诊断企业薪酬激励、绩效管理、员工关系、雇主品牌等人力资源模块的管理痛点，梳理企业优化方向

2. 在项目经理的指导下对客户所处行业、标杆企业进行调研分析，总结优秀经验，为薪酬绩效整体解决方案提供信息与数据支撑

3. 参与薪酬绩效咨询项目部分模块咨询报告的撰写与修改工作，为客户提供专业的薪酬绩效管理整体解决方案

4. 支持公司薪酬绩效相关研究报告、专业文章、书籍专著、产品研发、工具开发等工作，推动公司薪酬绩效专业积累与品牌影响力持续提升

岗位要求：

【任职资格】

1. 教育背景：大学重点本科及以上学历（统招）、优秀者（如中共党员、校学生党支部委员、校团委干事、校级学生会部长以上等）可放宽到一本；专业不限，人力资源、企业管理、经济等相关专业优先

2. 过往经历：有管理咨询相关实习经验或薪酬绩效、员工关系等企业管理实习经验优先

3. 综合素质：具备出色的沟通能力、逻辑思维能力、归纳演绎能力、学习研究能力；注重团队合作，勤奋好学，有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识

投递说明：

简历初筛——电话沟通——线上初面——线上/线下二面——入职

单位简介

北京鼎帷管理顾问有限公司是一家十五年历史积累的专业化管理顾问公司，依托管理顾问公司的核心基础能力、专业能力、服务能力、创新能力，从单项目运作服务向全周期整合服务商转变，不仅仅为客户提供专业化、体系化、落地化的专项服务方案，更为客户的管理痛点提供全周期、整合化、定制化、执行化、效果化的效益派管理服务。鼎帷咨询目前专注于大汽车、大智造、大健康、大消费、大环保、大金融、大信息等七大行业，战略、营销、组织、人力资源、企业文化、风险内控、质量、研发、制度与流程、管理创新十大专业领域。目前公司质量管理已经联合世界顶级专家团队为国内企业提供独一无二的质量管理咨询服务。公司总部设立在北京，在上海、广州、重庆、长沙、南宁、沈阳设有六家分公司，并为全周期整合服务提供管理外包、管理顾问、管理培训、管理诊断、管理测评、管理复盘、管理审计、投后管理、外部专家、管理工具与产品开发、大数据管理、管理大生态等整合服务。

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