招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2021年8月16日 点击人次:1031
一、公司简介
湖南华诺星空电子技术有限公司（简称“华诺星空”）成立于2006年，是我国重要的智能安全装备和雷达装备生产企业，是首批国家应急产业重点联系企业。公司聚焦智能感知、认知与控制技术，提供创新产品和服务。以“共建安全的世界”为愿景，致力于为大安防和军工行业智能感知、认知整体解决方案。目前公司在北京、深圳设有销售公司，在长沙、成都、上海设有研发中心，在国内外多个地区设有办事处。华诺星空是国家级高新技术和“双软”认证企业。
华诺星空拥有一流的雷达、光电、软件和系统工程等领域的科技和技术，建有湖南省汽车主动安全控制技术工程研究中心和湖南省智能安全装备工业设计中心。公司凭借多年的技术积累，拥有生命弱信号检测与跟踪算法、地面复杂环境目标检测与跟踪算法、低慢小目标检测与跟踪算法、多源感知融合、电子侦察与对抗等核心技术。公司围绕“共建安全的世界”的愿景，开发了面向应急救援、司法安防、公安反恐等领域的核心产品及解决方案。
华诺星空是国内国防、政府及行业信息化技术与创新应用的领先者。经过10多年的持续科技创新，已经形成了一系列的军民融合产品。在政府及行业市场，业务涵盖应急救援、公安、反恐、武警、司法、监所、安监、人防、石油、核电、机场、电力、军队等客户提供整套系统和解决方案。在国防军工市场，依托核心技术，我们致力于提供雷达生命探测仪、穿墙雷达、边坡雷达、FOD雷达、周界安防系统、区域安防系统、反无人机系统、毫米波雷达传感器等先进产品、系统和解决方案。。
未来，华诺星空将继续以“鼎立风华，诺行天下”为导向，坚持自主创新、合作共赢。同时，以产业经营为主体，以技术创新和资本经营为两翼（一体两翼），形成“产业+技术+资本”相生共融、良性发展的业务生态，立足国防军工，引领军民融合，推动智能传感器应用、无人平台产业化发展。
二、招聘流程
简历投递（通过官网、邮箱）→现场宣讲及笔试→简历筛选→视频面试→发出OFFER→签订三方协议
三、招聘日程（时间及地点待定，预计9月中旬）
电子科技大学、成都理工大学、西安电子科技大学、桂林电子科技大学、中南大学、湖南大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业职业技术学院、长沙航空职业技术学院
四、招聘岗位
l 招聘职位：系统设计师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、协助雷达系统项目总体论证、仿真设计、工程设计、测试、试验等工作，负责系统研制的组织协调、撰写相关技术文档；
2、协助完成雷达总体有关的业务性工作，包括不限于与用户和外协的技术沟通和协调、技术指标分解，协调分系统间结构、电气及数据接口、设计系统测试方案；
3、负责本岗位事务性工作，包括不限于主持雷达系统联调，本岗位关键技术攻关和新技术研究、撰写相关的软件文档及协议、撰写知识产权文档、工作资料归档等；
4、跟进项目进度，理解客户需求，针对客户需求完成解决方案和投标方案；
5、完成上级安排的任务。
基本要求：
1、雷达信号与信息处理、导航、雷达、电子与计算机、通信与信息系统、电子类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有较强的技术文件和资料编写能力，能够快速阅读英文文献；
3、具备需求信息收集能力，能针对客户需求，提供系统解决方案，与目标客户进行技术方案宣讲与交流；
4、具有较强的电子类产品设计和技术研发能力，能熟练使用Matlab等开发工具进行仿真；
5、沟通协调能力、动手能力强、身体健康、吃苦耐劳、有耐心，具有良好的学习能力和团队协作精神。
l 招聘职位：信号处理工程师
招聘人数：15人
岗位职责：
1、通信信号调制分析、识别；
2、通信信号调制、解调；
3、通信信号指纹识别；
4、负责雷达目标检测，测距、测速和测角、目标跟踪、目标识别等算法的设计、仿真、验证和迭代优化。
基本要求：
1、信号分析、通信、信号处理、雷达、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉傅里叶变换，恒虚警检测，卡尔曼滤波（含EKF、UKF），机器学习等方法的原理；
3、熟悉Matlab/Simulink开发环境，熟悉基于模型的设计流程优先；
4、熟悉FMCW+MIMO雷达体制优先；
5、熟悉雷达原理，熟悉C/C++语言，拥有雷达信号处理算法、信号分析、信号调制解调方向实际项目经验优先。
l 招聘职位：毫米波雷达算法工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责开发多目标下毫米波雷达测距、测速和测角等功能算法；
2、负责实现毫米波雷达目标检测与识别算法、预警、报警、目标分类；
3、熟悉毫米波雷达测试技术，完成毫米波雷达测试方案，带队实现产品测试；
4、负责产品算法文档的整理。
基本要求：
1、信号处理、雷达、电子、微波、计算机类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉毫米波雷达原理，熟悉FFT，卡尔曼滤波，目标检测、识别、跟踪等算法；
3、掌握Matlab雷达开发测试工具及C语言算法实现工具；
4、有毫米波雷达相关项目经验，编程能力良好；
5、具备较强的学习能力和钻研精神，良好的沟通表达和团队协作意识。
l 招聘职位：控制算法工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、复合翼和旋翼飞控控制算法开发和仿真；
2、对不同的飞行器进行动力学建模及系统辨识；
3、控制律设计及性能分析；
4、半物力仿真及鲁棒性分析；
5、基于嵌入式系统的算法实现及优化。
基本要求：
1、计算机、自动化、电子、通信、机械电子类相关专业，硕士及以上学历；
2、精通matlab、simulink、C语言；
3、扎实的控制理论基础: 经典频域设计、最优控制、鲁棒控制、非线性控制、自适应控制；
4、丰富的建模和系统辨识经验；
5、专长于定量分析系统性能、稳定性及鲁棒性。
l 招聘职位：感知算法工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、基于多路感知传感器的融合算法开发和测试；
2、基于多路感知传感器的定位、里程计开发和测试；
3、导航和定位的业务逻辑开发，如定位切换和记忆飞行；
4、SLAM建模算法开发和软件加速（后期业务层需要）。
5、可选三维重建、感知定位和导航算法、图像人工智能算法方向。
基本要求：
1、计算机、自动化、电子、机械电子类相关专业，硕士及以上学历，对智能无人系统有浓厚兴趣；
2、熟悉Linux、python、C++、数据结构和算法复杂度分析；
3、具备扎实的机器学习、最优化和矩阵分析基础；
4、视觉人工智能方向和slam方向二选一；
5、熟悉CUDA编程优先。
l 招聘职位：图像处理工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责图像处理与识别领域核心算法的研发；
2、负责算法的设计、编码与优化；
3、负责图像处理与识别算法的代码实现、集成、测试与维护；
4、负责图像处理软件产品的研发工作；
5、负责以上开发过程文档编写。
基本要求：
1、图像处理、模式识别、计算机类相关专业，硕士及以上学历；
2、熟悉C/C++开发工具，能独立编写程序；
3、熟悉或者接触过Opencv库来处理图像。
l 招聘职位：射频工程师
招聘人数：10人
岗位职责：
1、负责项目射频需求分析，设计方案论证与评估；
2、负责项目的元器件选型、原理图设计；
3、负责射频电路的调试，有能力解决调试过程中遇到的射频问题；
4、编写射频调试手册，输出测试报告；
5、参与射频关键技术攻关；
6、熟悉新产品的开发流程，具有良好的沟通能力，能协调跟进新产品的开发，试产至上线。基本要求：
1、通信、微波、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉有源电路及无源电路的仿真调试；
3、能够从英文数据手册中准确获得射频链路中各个模块的关键技术指标，并能灵活运用各种电子零件整合所需功能之电路；
4、熟练使用射频仿真、原理图、PCB设计软件；
5、能熟练使用各种射频仪器精确测试各射频指标；
6、具有团队合作精神，工作耐心细致。
l 招聘职位：天线工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、依据公司安排和项目开发流程，按时完成天线产品的设计和开发工作；
2、对产品质量负责，提供产品生命周期内的技术服务。
基本要求：
1、电磁场与微波技术、电子信息、通信类相关专业，硕士及以上学历；
2、具备扎实的电磁场理论、微波技术基础、天线原理等知识，熟悉各种天线形式的辐射机理和设计方法，能快速进行设计和仿真，熟悉微波暗室和天线测试的原理和方法；
3、熟练掌握天线端口阻抗匹配调试原理和方法，具备相关实践经验，熟练使用工具软件对天线的电性能参数进行仿真分析和优化设计。
l 招聘职位：硬件电路工程师
招聘人数：10人
岗位职责：
1、负责高速信号采集和处理系统硬件开发；
2、硬件方案设计、原理图设计、编写设计和调试文档；
3、指导和评审Layout工程师的设计，并能够独立完成简单PCB设计；
4、电路和系统调试、测试，撰写测试方案及测试报告；
5、配合FPGA、软件、测试等岗位的工作；
6、指导生产部门完成产品的装配调试、试产，编写转产文档；
7、产品问题定位排查、质量问题分析；
8、完成上级安排的其它相关工作。
基本要求：
1、电子、通信、仪器仪表、自动化、机械电子类相关专业，本科及以上学历；
2、电子技术基础扎实，熟悉硬件电路设计和电路调试，熟悉数电、模电、SI、EMC基本理论；
3、熟悉电源、时钟、处理器、FPGA、DSP、AD/DA等模块的硬件设计和外围高速接口调试；
4、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表等常用仪器设备；
5、具备团队合作能力和协同工作能力；
6、熟悉一种EDA设计工具的使用；
7、有一定的C语言、VHDL、Verilog编程能力者优先。
l 招聘职位：FPGA工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、根据产品功能要求制定FPGA逻辑设计方案；
2、负责产品的FPGA逻辑设计、仿真、测试和维护工作；
3、编制FPGA设计文档、流程图、通信协议、测试文档；
4、配合软件、硬件、测试等岗位进行设备整机调试；
5、负责产品中FPGA程序的时序和接口设计，具有良好的编码习惯；
6、详细分析、调试及准确定位问题，并拟定整改方案；
7、完成上级交办的其它相关工作。
基本要求：
1、计算机、通信、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉FPGA设计开发流程，熟练使用一种FPGA开发环境；
3、熟悉Verilog语言或者VHDL语言；
4、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表等常用仪器设备；
5、具备团队合作能力和协同工作能力。
l 招聘职位：嵌入式软件工程师
招聘人数：15人
岗位职责：
1、嵌入式软件开发，包括Linux应用程序、驱动程序、RTOS软件、单片机软件的开发；
2、软件方案设计、测试方案、技术文档撰写等工作；
3、配合FPGA、硬件、测试等岗位的工作；
4、产品问题定位排查、定位并解决测试中出现的软件问题；
5、参与项目需求交流，根据需求文档，进行可行性分析；
6、完成上级安排的其它相关工作。
基本要求：
1、计算机、软件、自动化、电子、机械电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉常用算法、数据结构、设计模式、计算机网络、STL；
3、熟悉C/C++、Python等语言和相关调试工具，具有良好的编码习惯；
4、熟悉Linux系统编程、Linux驱动、单片机软件开发；
5、具备团队合作能力和协同工作能力。
l 招聘职位：单片机软件工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责相关产品的单片机模块的开发；
2、负责程序调试、维护、版本管理等；
3、负责开发文档的书写及整理。
基本要求：
1、计算机、电子信息、自动控制类相关专业，本科及以上学历；
2、具备C/C++语言程序设计能力；
3、熟悉至少一款基于处理器的裸机程序开发，如DSP、STM32、ARM等；
4、至少有过一个完整项目开发经验；
5、具备良好的英文文档阅读能力，具备一定硬件设计基础；
6、有较强沟通和动手能力，良好的团队合作意识。
l 招聘职位：上位机软件工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、研发、测试和生产过程中相关上位机软件开发与维护；
2、协助解决产品在研发、测试和生产过程中所遇到的技术问题；
3、负责软件更改说明、功能说明等文件的编写与完善；
4、工具软件、工厂生产软件、治具软件等的开发。
基本要求：
1、计算机类相关专业，本科及以上学历；
2、擅长C#等计算机语言；
3、了解网络编程、CAN接口、串口、SPI接口等方式通信，了解数据库操作；
4、具备良好的英文文档阅读能力，具备一定硬件设计基础；
5、有较强沟通和动手能力，良好的团队合作意识。
l 招聘职位：JAVA开发工程师
招聘人数：10人
岗位职责：
1、按产品需求规格说明书，进行前端、后端功能的开发；
2、根据项目任务计划，按时完成软件编码和单元测试工作；
3、按照开发流程编写相应模块的设计文档，与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的顺利开展；
4、负责配合测试人员进行软件平台BUG的修复。
基本要求：
1、计算机、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉Java计算机编程语言，熟悉数据库编程，熟悉Mysql数据库或至少一种数据库；
3、良好的文档撰写习惯，良好的文字表达能力；
4、熟练掌握面向对象设计开发，熟悉UML和软件工程，熟悉常用数据结构与算法；
5、具有独立思考、灵活解决问题的能力，有强烈的求知欲，优秀的自我学习能力，熟悉SSH、SSI等流行的开源项目；
6、对前端开发语言有所了解，包括：HTML、Jquery等；
7、热爱开发工作，具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神，责任心强。
l 招聘职位：软件运维工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责软件平台和项目的日常运维、测试及升级；
2、负责软件平台和项目的日常使用过程中的业务答疑及用户培训工作；
3、负责软件系统运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进；
4、负责线上产品所涉及服务器及网络的维护及故障排除；
5、负责编写运维相关文档。
基本要求：
1、计算机类相关专业，本科及以上学历；
2、拥有数据库SQL语言编写能力，能满足业务定制需求导出指定分析数据报表；
3、拥有Linux Bash脚本编写能力，能编写脚本对服务器上的信息化系统运维；
4、拥有较好的沟通能力，能顺畅对接各业务部门相关人员；
5、拥有较好的逻辑思维与业务理解的能力，能快速熟悉企业业务流程，并善于分析问题、解决问题；
6、熟悉Linux 服务器维护，熟悉Weblogic、Tomcat 项目部署；
7、工作态度严谨认真，具备良好的沟通技巧、较好的抗压能力、团队协作能力。
l 招聘职位：信息化工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责企业信息化平台的前端、后端的开发；
2、参与项目的需求调研和需求分析工作；
3、编写系统概要设计文档；
4、负责相应模块的详细设计、开发、维护工作。
基本要求：
1、计算机类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉Java计算机编程语言，熟悉数据库编程，熟悉Mysql数据库或至少一种数据库；
3、良好的文档撰写习惯，良好的文字表达能力；
4、熟练掌握面向对象设计开发，熟悉UML和软件工程，熟悉常用数据结构与算法；
5、具有独立思考、灵活解决问题的能力，有强烈的求知欲，优秀的自我学习能力，熟悉SSH、SSI等流行的开源项目；
6、对前端开发语言有所了解，包括：HTML、Jquery等；
7、热爱开发工作，具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神，责任心强。
l 招聘职位：需求分析师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责业务需求分析、技术选型与架构设计；
2、负责应用软件产品线C/S和B/S应用软件的需求调研、需求分析、界面原型设计，确保客户需求的实现；
3、确保编写需求规格说明书等相关产品需求文档；
4、负责对设计开发出来的产品进行需求确认，确定应用软件产品版本发布计划和升级计划；
5、确保应用软件产品版本有效完成，按期进行产品交付。
基本要求：
1、计算机类相关专业，硕士及以上学历；
2、熟悉一般的C/S和B/S应用软件，熟练使用原型设计工具；
3、熟悉软件项目开发流程，具有较强的业务需求分析能力；
4、具有完整的应用开发周期经验，熟悉设计、编码、测试、部署等各阶段工作；
5、具有良好的沟通能力、理解能力及团队合配精神，责任心强。
l 招聘职位：解决方案工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责产品技术演示支撑工作，提供公司业务相关项目技术资料更新，提出产品技术更新需求；
2、协助销售部门与客户进行沟通，了解客户业务问题和需求，完成需求调研，完成客户需求确认工作；
3、参与部分项目招投标工作。
4、参与解决方案的编写。
5、支持销售部门现场交流。
基本要求：
1、计算机与信息类相关专业，本科及以上学历，研究生优先考虑；
2、行业解决方案的构建、交流和宣讲能力。
l 招聘职位：技术支持工程师
招聘人数：10人
岗位职责：
1、产品演示规范及FAQ的制订及优化；
2、产品的讲解、现场答疑及全方位演示；
3、制订演示方案、引导客户和把控演示；
4、挖掘客户需求并提炼成产品指标；
5、产品的施工、安装、调试及培训。
基本要求：
1、电子、通信工程类相关专业，本科及以上学历；
2、具有优秀的方案写作能力，优秀的PPT制作能力，至少掌握一种绘图工具；
3、具有较好的客户沟通技巧，较强的演讲和演示能力，较强的逻辑思维能力、归纳能力、应变能力，可根据不同客户情况，进行需求收集和方案描述；
4、具有强烈的学习意愿，具备较好的学习能力、问题分析能力、以及问题解决能力，工作条理清楚；
5、适应能力强，能接受出差。
l 招聘职位：硬件测试工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例；
2、根据测试计划搭建和维护测试环境；
3、执行测试工作，提交测试报告，编写完整的测试报告等相关的技术文档；
4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；
5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。
基本要求：
1、电子信息类相关专业，大专及以上学历，持C1驾照；
2、热爱测试工作，勤奋努力，积极主动；
3、能承受一定的工作压力；
4、具有良好的自我分析及积极解决问题的能力。
l 招聘职位：飞行测试工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责多旋翼、复合翼、自动化设备的组装、调试、维护和演示；
2、负责飞行器的日常维护和客户技术支持。
基本要求：
1、电子、无人机类相关专业，大专及以上学历；
2、熟悉无人机原理；
3、具备AOPA证、C1驾照；
4、具备丰富的旋翼机或复合翼组装、调试和飞行经验。
l 招聘职位：生产测试工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、参与新产品硬件、整机及系统测试相关的评审，把关产品的可测试性设计；
2、协助制定新产品测试方案和验证措施；
3、制定产品研发试产、批量生产阶段生产测试工艺和流程，分析和处理试产和量产阶段的异常；
4、深度参与产品试产试产等验证工作，并提交项目试产测试总结报告，持续跟进问题的解决；
5、参与产品测试平台、夹具的开发设计、制作、验收和维护
6、跟踪生产测试系统的运行，持续推进系统易用性、可操作性等改进工作；
7、持续推进生产测试良率提升，不断优化测试工艺，提升测试效率，降低测试成本；
8、配合部门间产品测试、演示、验证等协作任务。
基本要求：
1、电子通讯类相关专业，大专及以上学历；
2、掌握模电、数电、射频电路知识，能够阅读电路原理图，熟悉基本单元电路；
3、掌握PCB及电子元器件基础知识，熟悉电路板制作和焊接工艺，能够查阅元器件手册，理解元器件特性；
4、能够使用常用测试工具者优先；如：矢网、频谱仪、信号发生器、示波器、万用表等；
5、具备良好的手工焊接技能者优先；
6、熟悉电子产品测试流程及方法；
7、较强的文档编辑能力，具备良好的逻辑分析思维能力、数据处理及分析能力、沟通表达能力，及良好的团队合作精神；
8、能吃苦而耐劳，愿意加班和较短时间的出差。
l 招聘职位：生产技术员
招聘人数：5人
岗位职责：
1、模块、系统整机装配及测试，始终坚持“质量第一”方针，保证装配、测试质量；
2、对自己装配的零部件自检，严格进行质量自检、完工检验；
3、严格按工艺要求SOP装配测试，做到不漏装、不错误、不浪费零部件，做好装配、测试及维修记录，及时统计故障率、出现生产异常，及时处理并反馈；
4、正确使用工量具，遵守各项规章制度，履行装配、测试职责；
5、负责生产过程中材料领用、现场管理、消耗品控制等；
6、产线不良PCBA板进行分析、维修、异常处理；
7、产线整机不良品的分析、维修、异常处理；
8、RMA产品的分析、维修、异常处理；
9、控制成本，及时统计故障率，进行技术改进；
10、执行“5S”注意生产安全，遵守生产管理规定。
基本要求：
1、电子、自动化、通讯类相关专业，大专及以上学历；
2、掌握模电、数电、射频电路知识，能够阅读电路原理图，熟悉基本单元电路；
3、掌握PCB及电子元器件基础知识，熟悉电路板制作和焊接工艺，能够查阅元器件手册，理解元器件特性；
4、能够使用常用测试工具者优先；如：矢网、频谱仪、信号发生器、示波器、万用表等；
5、具备良好的手工焊接技能者优先；
6、熟悉电子产品测试流程及方法；
7、较强的文档编辑能力，具备良好的逻辑分析思维能力、数据处理及分析能力、沟通表达能力，及良好的团队合作精神；
8、能吃苦而耐劳，愿意加班和较短时间的出差。
l 招聘职位：市场商务专员
招聘人数：5人
岗位职责：
1、处理日常商务工作；
2、参与和协助商务谈判、投标、合同及协议的起草；
3、搜集行业的市场信息并分析整理；
4、撰写行业应用解决方案；
5、协助商务活动安排。
基本要求：
1、营销、经贸管理类相关专业，本科及以上学历；
2、具备良好的文字功底；
3、熟悉智能无人系统产业为佳；
4、具备良好的亲和力。
l 招聘职位：销售工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责产品或区域的市场开发；
2、根据市场营销计划，完成个人年度销售任务；
3、掌控市场拓展及销售进度，达成既定的业绩指标；
4、对区域市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析；
5、建立良好的区域客户关系，树立公司企业形象；
6、负责区域内销售机会的发掘、销售信息管理、市场售前、售中、售后工作的协调处理、项目招投标工作的组织及处理；
7、直接、间接上级合理安排的其他工作。
基本要求：
1、市场营销、计算机、电子、水声通讯类相关专业，大专及以上学历；
2、有极佳的亲和力，擅长人际沟通，有良好的语言表达能力、抗压能力、团队意识；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，能适应出差；
4、熟练操作Mcrosoft word，Excel和Powerpoint等各类办公软件工具。
l 招聘职位：核算会计
招聘人数：5人
岗位职责：
1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析；
2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督；
3、按时记账、结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账表、账账、账证、账据、账实“五相符”；
4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账；
5、原始凭证审核、记账凭证编制；
6、及时装订和保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
基本要求：
1、账务、会计类专业相关，本科及以上学历；
2、熟悉相关财务办公软件；
3、富有朝气、善于沟通、踏实肯干，具备一定的抗压能力，执行力、责任心强，办事沉稳、细致、耐心。
五、薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（21-50W/年），硕士（14-30W/年），本科（8-15W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达6个月工资。
4、项目奖金/提成。
5、KCP奖金。
6、全年2次调薪机会。
六、福利政策
1、五险一金、年度体检、年度旅游、节日物资。
2、补贴：免费公寓、中餐补贴、加班餐补、交补等。
3、礼金：结婚礼金、生育礼金等。
4、员工活动：生日活动、团建活动等。
七、个人发展
1、技术-管理双轨制晋升通道。
2、定期举办各类技术交流与分享活动。
3、外聘专家进行能力、素质类培训。
4、实行"一对一"导师帮扶机制。
八、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的毕业生）
1、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
2、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的分别给予3万元购房补贴。
3、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的分别给予6万元购房补贴。
九、联系方式
联 系 人： 周小姐
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.novasky.cn
微 信 号： 506484769
公司地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、负责产品或区域的市场开发；
2、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务；
3、掌控市场拓展及销售进度，达成既定的业绩指标；
4、对区域市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析；
5、建立良好的区域客户关系，树立公司企业形象；
6、负责区域内销售机会的发掘、销售信息管理、市场售前、售中、售后工作的协调处理、项目招投标工作的组织及处理。
1、市场营销、计算机、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、热爱销售工作，能适应与公安、消防、司法、部队、交通、能源、军队、部队、石化、电力、新能源、水利等相关行业客户打交道；
3、沟通能力强，能吃苦，能适应出差。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.novasky.cn
微信号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、负责多目标下毫米波雷达测距、测速和测角等功能算法的仿真与开发；
2、负责毫米波雷达的性能指标评估、天线阵列布局设计与波形参数设计；
3、负责雷达系统仿真建模与实测数据验证，输出可复现的技术文档与测试报告。
1、信号处理、通信工程、雷达、电子、微波、计算机类相关专业相关专业，硕士及以上学历；
2、熟练掌握毫米波雷达原理，具备阵列天线设计、FMCW波形设计或MIMO雷达开发经验，熟悉MATLAB/Python/C++等工具；
3、具备扎实的数理基础与工程化思维，能独立解决复杂问题，具备良好的团队协作与跨领域沟通能力；
4、有4D毫米波雷达项目经验者优先。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://192.168.52.229:7070/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
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5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
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5人
岗位职责：
1、负责自动驾驶/机器人系统中多模态传感器（毫米波雷达、激光雷达、摄像头等）融合感知算法的研发；
2、 研究并实现雷视融合、激光雷达与摄像头融合、视频接力等关键技术，提升感知鲁棒性和环境适应能力；
3、构建多传感器标定、时空对齐和跨模态特征提取等核心模块；
4、跟踪多模态融合、3D BEV感知等方向的最新研究进展，并在工程中转化落地；
5、 与雷达、视觉和系统等团队协同合作，推动感知算法部署与优化。
1、计算机、人工智能、机器人、电子工程、自动化类相关专业， 硕士及以上学历；
2、熟悉多传感器融合的常用方法，如传感器对齐、数据集/特征级/决策级融合，熟悉摄像头/激光雷达/毫米波雷达传感器的工作原理 ；
3、熟悉深度学习，掌握目标检测、跟踪、图像/点云处理等基础能力和网络模型；
4、了解并参与自动驾驶相关公开数据集(nuScenes、Waymo、KITTI、radarScenes等)相关项目；
5、有雷达-视觉融合/激光雷达-视觉融合/多帧图像/视频建模/视频接力至少一项经验者优先；
6、 熟练掌握Python及C++，有PyTorch/TensorFlow等框架开发经验，具备良好的编程和工程实现能力。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://192.168.52.229:7070/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
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福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
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4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
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2、技术-管理双轨制晋升通道。
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长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
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5人
岗位职责：
1、负责雷达产品和项目相关的售前、售中、售后技术支持工作，包括技术咨询、方案设计、安装调试、故障排除、培训指导等；
2、负责与客户进行技术交流，了解客户需求，提供合适的现场技术解决方案，并进行技术演示、培训等；
3、负责编写、更新、维护技术文档，包括用户手册、操作指南、故障排查手册、FAQ问题集等。
1、电子信息、计算机、通信类相关专业，本科及以上学历；
2、优秀的沟通能力、技术文档编写及产品现场解决方案编写能力、适应出差；
3、积极主动、具有强烈的责任感和服务意识；
4、具有团队合作精神，能与不同部门和团队人员合作解决问题；
5、英语能作为工作语言。
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领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
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A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
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2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
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4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
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2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
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3、实行"一对一"导师帮扶机制。
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5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
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5人
岗位职责：
1、协助雷达系统项目总体论证、仿真设计、工程设计、测试、试验等工作，负责系统研制的组织协调、撰写相关技术文档；
2、协助完成雷达总体有关的业务性工作，包括不限于与用户和外协的技术沟通和协调、技术指标分解，协调分系统间结构、电气及数据接口、设计系统测试方案；
3、负责本岗位事务性工作，包括不限于主持雷达系统联调，本岗位关键技术攻关和新技术研究、撰写相关的软件文档及协议、撰写知识产权文档、工作资料归档等；
4、负责跟进项目进度，理解客户需求，针对客户需求完成解决方案和投标方案。
1、雷达信号与信息处理、导航、雷达、电子与计算机、通信与信息系统、电子、气象、测绘、地质类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有较强的技术文件和资料编写能力，能够快速阅读英文文献；
3、具备需求信息收集能力，能针对客户需求，提供系统解决方案，与目标客户进行技术方案宣讲与交流；
4、具有较强的电子类产品设计和技术研发能力，能熟练使用Matlab等开发工具进行仿真。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
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2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
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10人
岗位职责：
1、负责编制产品各个关键节点测试用例、测试计划；
2、负责执行产品关键节点验收测试，反馈测试进度和问题，跟进问题解决方案和改善措施，以及对问题的回归测试；
3、负责输出产品关键节点测试报告，以及测试报告的归档；
4、负责收集产品相关测试标准；
5、负责审核项目测试输入资料；
6、负责组织产品测试用例、测试计划评审与修正、版本迭代更新、发行；
7、负责审核和接收样机；
8、负责产品软硬件测试环境搭建；
9、负责识别测试资源需求，包括人员、场地、设备、工装等；
10、负责产品射频测试、嵌入式软件测试、硬件测试、雷达算法测试等。
1、电子信息、通信工程、仪器仪表、自动控制、微波与射频技术、电磁场与无线技术类相关专业，本科及以上学历；
2、熟练使用示波器、射频放大器、滤波器、混频器、信号源、频谱仪、万用表、电子负载、网络分析仪等仪器设备；
3、熟悉电路原理图，具备电路故障分析能力、硬件系统测试环境搭建及维护能力；
4、熟练编写测试用例、测试报告、测试计划等文档；
5、熟悉Linux系统的使用、具备自动化测试编程能力；
6、熟悉环境适应性测试、电磁兼容性测试相关标准；
7、熟悉FMCW雷达原理及信号处理算法（FFT、CFAR、目标跟踪等），具备雷达系统仿真和数据分析能力；
8、熟练使用MATLAB/Python进行算法仿真与数据处理，掌握NumPy/Pandas等工具库及可视化开发（Matplotlib等）；
9、具有怀疑精神，能对产品提出建设性改善意见。
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D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
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4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
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长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
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10人
岗位职责：
1、负责项目射频需求分析，设计方案论证与评估；
2、负责项目的元器件选型、原理图设计；
3、负责射频电路的调试，有能力解决调试过程中遇到的射频问题；
4、编写射频调试手册，输出测试报告；
5、参与射频关键技术攻关；
6、熟悉新产品的开发流程，具有良好的沟通能力，能协调跟进新产品的开发，试产至上线。
1、通信、微波、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉有源电路及无源电路的仿真调试；
3、能够从英文数据手册中准确获得射频链路中各个模块的关键技术指标，并能灵活运用各种电子零件整合所需功能之电路；
4、熟练使用射频仿真软件以及原理图、PCB设计软件；
5、能熟练使用各种射频仪器精确测试各射频指标。
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“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
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2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
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4、项目/爆品奖金。
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福利政策
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3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
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4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
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微信号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、根据产品功能要求，分析设计需求及其实现路径，制定FPGA逻辑设计方案；
2、编制FPGA设计文档、流程图、通信协议、测试文档；
3、FPGA逻辑开发，HDL RTL设计、仿真、时序设计；
4、配合软件、硬件、测试等岗位进行设备整机调试；
5、分析、调试及准确定位问题，并拟定整改方案。
1、计算机、通信、电子类相关专业，硕士及以上学历；
2、熟悉FPGA设计开发流程，熟练使用一种FPGA开发环境；
3、熟悉Verilog语言或者VHDL语言；
4、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表等常用仪器设备；
5、有一定的数字信号处理能力者优先。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.novasky.cn
微信号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、硬件方案设计、原理图设计、编写设计和调试文档；
2、指导和评审Layout工程师的PCB设计，并能够独立完成简单PCB设计；
3、电路和系统整机调试、测试，撰写测试方案及测试报告；
4、配合FPGA、软件、测试等上下游岗位的工作；
5、协助生产部门完成产品的装配调试、试产，编写转产文档；
6、产品问题定位排查、质量问题分析。
1、电子信息、通信工程、仪器仪表、自动控制类相关专业，本科及以上学历；
2、电子技术基础扎实，熟悉硬件电路设计和电路调试；
3、熟悉电源、时钟、处理器、FPGA、DSP、AD/DA等模块的硬件设计和外围高速接口调试；
4、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表等常用仪器设备；
5、熟悉一种电路设计工具的使用。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
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5人
岗位职责：
1、负责产品技术演示支撑工作，提供公司业务相关项目技术资料更新，提出产品技术更新需求；
2、负责协助销售部门与客户进行沟通，完成客户需求调研及确认工作；
3、负责参与部分项目招投标工作；
4、负责参与解决方案的编写；
5、负责支持销售部门现场交流。
1、计算机、电子、测绘、地质、气象、通信工程、信号处理、交通运输类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有行业解决方案的构建、交流和宣讲能力；
3、熟悉常用设计类办公工具。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
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5人
岗位职责：
1、Linux应用程序、驱动程序、RTOS软件、单片机软件的开发；
2、参与项目需求交流，根据需求文档，进行可行性分析；
3、软件方案设计、测试方案、技术文档撰写等工作；
4、配合硬件、测试等上下游岗位的工作；
5、产品问题排查、定位并解决测试中出现的软件问题。
1、计算机、软件、自动化、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉C/C++语言编程，具备良好的编码习惯；
3、熟悉常用算法、数据结构、设计模式；
4、熟悉Linux系统多线程、网络通讯开发；
5、熟悉boot、kernel、设备树、根文件系统的移植裁剪、配置。
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领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
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5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
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5人
岗位职责：
1、依据公司安排和项目开发流程，按时完成天线产品的设计和开发工作；
2、对产品质量负责，提供 产品生命周期内的技术服务。
1、电磁场与微波技术、电子信息、通信类相关专业，硕士及以上学历；
2、具备扎实的电磁场理论、微波技术基础、天线原理等知识，熟悉各种天线形式的辐射机理和设计方法，能快速进行设计和仿真，熟悉微波暗室和天线测试的原理和方法；
3、熟练掌握天线端口阻抗匹配调试原理和方法，具备相关实践经验，熟练使用工具软件对天线的电性能参数进行仿真分析和优化设计。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
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5人
岗位职责：
1、按产品需求规格说明书，进行软件功能模块的开发，包括前端页面、后端接口功能开发；
2、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作；
3、按照开发流程编写相应模块的设计文档，与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的正常开展；
4、负责配合测试人员进行软件平台BUG的修复；
5、深度参与信息化系统开发，推动企业研发、营销、财务、智能物流及数字化工厂等业务场景的全面数字化转型；
6、熟练运用 COZE、DIFY 等平台，独立完成 AI 流程编排应用的开发工作，并持续进行优化迭代；
7、积极探索大模型技术在实际业务场景的应用路径，将 AI 应用无缝集成至数字化平台，有效提升信息化智能水平。
1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础；
2、Java 开发能力：熟练掌握 Java 语言，熟悉Spring Cloud、Spring、SpringBoot、MyBatis、MySQL、Redis、Zookeeper等框架及应用，能够合理进行技术选型；深入理解微服务架构，熟练运用 Dubbo 框架进行服务开发与管理；
3、大模型部署经验：拥有大模型部署实践经验，熟悉 Ollama 或 xinference 等平台，能独立完成大模型部署工作；
4、AI 流程开发：至少熟练掌握 COZE、DIFY 其中一种平台，可独立完成流程编排应用的开发任务；
5、技术储备：熟悉 Linux 系统操作及 Shell 脚本编写，掌握 Docker 容器化技术，具备相关运维与部署能力。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.novasky.cn
微信号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、研发、测试和生产过程中相关上位机软件开发与维护；
2、协助解决产品在研发、测试和生产过程中所遇到的技术问题；
3、负责软件更改说明、功能说明等文件的编写与完善；
4、工具软件、工厂生产软件、治具软件等的开发。
1、计算机类相关专业，本科及以上学历；
2、擅长C#等计算机语言；
3、了解网络编程、CAN接口、串口、SPI接口等方式通信，了解数据库操作；
4、具备良好的英文文档阅读能力，具备一定硬件设计基础优先。
简历投递（通过公司官网、邮箱、前程无忧、智联招聘）→笔试→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（20-35W/年），本科（8-15W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
五、福利政策
1、五险一金、定期体检、节日礼品。
2、补贴：免费公寓、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等。
3、礼金：结婚礼金、生育礼金等。
4、员工活动：生日活动、重要节日活动、各项团建活动等。
六、个人发展
1、技术-管理双轨制晋升通道。
2、内部定期举办各类技术交流研讨活动。
3、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
4、实行"一对一"导师帮扶机制。
七、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
1、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
2、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的分别给予3万元购房补贴。
3、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的分别给予10万元购房补贴。
八、联系方式
联 系 人： 周小姐
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.novasky.cn
微 信 号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、 负责交通、安防等场景下的毫米波雷达感知算法研发，包括但不限于基于深度学习的目标检测、分类、跟踪、点云处理和预测；
2、参与深度学习网络的设计、训练和调优，提升系统鲁棒性与感知精度；
3、基于现有算法框架进行工程优化与产品化，推动算法落地部署；
4、跟踪雷达感知相关的前沿技术与论文，参与关键技术的预研与突破；
5、与嵌入式、系统工程等团队协作，推动算法高效部署和持续迭代。
1、电子工程、自动化、计算机、人工智能、机器人工程类相关专业， 硕士及以上学历；
2、熟悉深度学习与传统机器学习算法，具备目标检测/分类/跟踪等方向经验；
3、有毫米波雷达点云处理经验，或在激光雷达、深度点云、雷达信号建模等方面有项目或研究经验优先；
4、掌握Python或C++，有PyTorch/TensorFlow等框架实战经验；
5、熟悉Linux环境和常见开发工具链，具备良好的代码能力和工程习惯。
简历投递（通过公司官网、MOKA）→笔试（笔试链接：http://job.novasky.cn/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
领航计划
“领航计划”是华诺星空未来领袖、技术专家培养计划，旨在面向全球院校招募和培养尖端的硕士、博士高潜科技人才，推动公司发展。
1、选拔条件：
A.本、硕、博毕业学校211/985以上，专业对口；
B.本科/硕士阶段专业成绩均排名前30%，综合成绩排名专业前20%；
C.有国内国外知名比赛获奖经验优先；
D.获得重大专利或发明者优先。
2、你将获得：
A.极具竞争力的薪酬待遇，发放special offer，硕士生40万/年起，博士生60万/年起，特殊专业、特别优秀者上不封顶；
B.转正后根据绩效获得相应期权激励；
C.专属面试流程：与公司顶级专家、公司高管面对面交流；
D.专属晋升通道，定制化培养体系，实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红期权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（40-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议，上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划：校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定：人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程：最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定：最长三年，每月发放1000元政府津贴。
联系方式
联 系 人： 周女士
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.novasky.cn
微信号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
