“梦想速达未来” 顺丰深圳区2022届秋季校园招聘简章

1、产品管理方向：重点业务的推广，分析监控及产品策略；针对重点客户的产品分析，深挖业务需求，推动制定解决方案；

2、市场研究方向：根据公司战略及品牌策略，采用专业调研方法论和研究模型，深度发掘并分析用户行为，界定问题并发展出创新的解决方案；

3、营销推广方向：制定品牌战略规划，设计并实施品牌与市场推广方案并推动落地执行；

1、全日制本科及以上学历应届毕业生。市场营销、广告设计、经济学、统计学、商业分析、心理学、管理类等相关专业优先；

2、熟悉OFFICE办公软件，执行能力强、责任心强，逻辑清晰；

3、具备良好的沟通、协调和问题解决能力；

4、2022届应届毕业生，即2021年10月至2022年9月期间毕业。

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1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程；
4、其他人力资源相关性工作。

1、国家统招本科及以上学历，人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先；
2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；
5、2022届应届毕业生，即2021年10月至2022年9月期间毕业。

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1、负责各行业KA客户收入、损益及解决方案模型的沉淀与输出，形成可复用的供应链解决方案模型；

2、 负责各行业KA客户售前、售中解决方案设计、包括需求分析、技术方案、服务保障方案等；

3、 负责特定客户上线导入、方案实施推动、包括SOW/SOP的输出、成本收集、培训组织、资源确认等；

4、负责对上线期客户进行复盘，联动相关部门提升项目盈利能力，对损益负责；并完成导入的客户进行平稳过度，与商服无缝对接，确保客户体验；

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业；

2、具有基本运力知识，热爱运力规划工作；

3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累。

6、2022届应届毕业生，即2021年10月至2022年9月期间毕业。

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