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2021年9月17日 点击人次:468
前程照明招聘简章
公司简介：
浙江前程照明有限公司（ZHEJIANG FUTURE LIGHTING CO.,LTD.)成立于2009年，是一家专门从事LED照明灯具研发、设计、生产和销售于一体的综合型现代化企业。公司总部位于观潮胜地--浙江海宁，地处上海、杭州、宁波三大城市圈中心地带，位于嘉绍跨江大桥北岸，杭浦高速公路北侧。
经过10年的经营与发展，公司现有员工1000余人，拥有73000平方米的现代化厂房（含2处分工厂），设有独立的研发测试中心及通过TUV、BV认可的第三方目击测试实验室，并在香港、德国等地设有分支机构和办事处。公司拥有规模位居国内前列的高效LED自动化生产线，年产LED灯具7000万只，年产值超过3000万美金。公司产品远销欧美等国，与欧洲Mueller-LICHT、阿尔迪(ALDI)是德国最大的连锁超市、LIDL-在德国拥有7271家分店零售商、欧尚、家乐福、（全球第4大的建材超市）、OBI-欧倍德是国际上最先创建建材家居装饰市场的著名跨国连锁集团、SAL(澳大利亚前三大电工品牌)、ROSSMAN、PAULMANN公司等国际著名公司有良好的合作关系。并一直与国内外诸多光源进口商、代理商、工程商有很好的业务往来。
公司拥有一流的品质管理体系，在生产制造过程中严格执行ISO9001：2015质量管理体系，公司相关产品取得CE、GS、RoHS、ERP，CQC、UL等多项认证，并以创新引导发展，注重自主知识产权的保护，目前已拥有国外专利、发明专利、实用新型专利、外观设计专利等国家专利百余项。
公司以其前瞻性的市场思维、深入的照明理解、优质的服务能力，赢得社会和市场的广泛认可，先后获得“浙江省高新技术企业”、“省科技型企业”、“省级研发中心”、“省级研究院”、“嘉兴市级企业技术中心”、“海宁市级企业技术中心”，并连续三年被开发区授予“发展最快企业”等多项殊荣。
自成立以来，前程人始终以诚信、务实的态度致力于中国照明行业的发展。公司作为一家高速发展的科技型企业，面对机遇与挑战，始终保持着创业的激情与活力，以百折不挠的顽强拼搏精神，走过了数年的发展历程，前程照明将坚定不移地走技术创新之路，不断地创造公司新的辉煌。
岗位介绍
一、技术研发方向 20名
岗位：电子技术员/工程师、结构技术员/工程师
所需专业：机械制造、自动化、机械设计、应用电子、电子信息工程设计、光电信息工程等
二、品质检测方向 10名
岗位：QC、FQC、PQC、SQE、DQE、测试员
所需专业：测控技术与仪器、质量管理工程、机械制造、自动化、物理、电子、材料、光电信息等
三、生产制造方向 10名
岗位：生产计划、工艺技术员、设备技术员、SMT技术员、现场管理、自动化技术员、
所需专业：机械制造、自动化、电子、电器、材料、工业工程、光电信息工程、测控技术与仪器、质量管理工程、物流、供应链管理等
四、营销及职能管理方向 20名
岗位：外贸业务员、采购员、体系专员、人力资源、6S专员、行政助理、会计助理
所需专业：国际贸易、英语、市场营销、经济学、会计、人力资源、统计学、工商管理等
五、管理培训生 10名
职位描述:
前程照明的管理培训生项目是一个人才发展计划，按照统一的标准和要求设计，结合培训生本人的专长和兴趣，旨在应届生中选拨具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才。通过紧凑的轮岗计划，让培训生在短时间内有目的性地经历终端基础岗位和关键业务岗位的快速学习，在最快的时间内从“毕业生”成长为“专业人才”的过程，最终将之培养成为公司的管理者。
任职要求：
1、不限专业，应届优秀毕业生或具备1-2年工作经验的优秀人才;
2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；
3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等。
福利待遇：
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险及意外保险；
2、每年春节、端午、中秋发放节日礼品；
3、发放夏季高温饮料及高温补贴；
4、享受工龄奖、全勤奖、岗位技能补贴、效能奖、质量奖、优秀班组奖，年终效益奖；
5、享受带薪年假及带薪旅游；
6、每年享受员工生日福利；
7、免费提供工作餐及住宿，享受住房补贴、通讯补贴、车贴等；
8、享受春节开门红、春节路费报销等；
9、公司内设全套公共生活设施：超市、急救室、休息室、活动室等。
10、保证每年7-10%的薪资涨幅；
联系方式：
联 系 人：黄经理
联系电话：0573-87290097、15157430077（微信同步）
联系邮箱：hq@hnfe-light.com
联系地址：浙江海宁经编产业园经丰路99号
10人
岗位职责：
1、负责与其相关新产品电路开发创新工作；
2、负责与其相关现有产品及外购产品电路的分析及技术改良
3、协助电路功能块主管组建公司技术平台
1、熟练操作办公相关软件
2、英语读、听、说、写佳优先，沟通能力良好
3、熟悉LED驱动相关知识、LED驱动特点，掌握相关的法律法规
电子信息、电气、自动化等相关专业
10人
岗位职责：
1、电子、机械、机电一体化等相关专业毕业，熟悉电子电路或3D制图软件
2、辅助工程师开展工作
电子、机械、机电一体化等相关专业毕业，熟悉电子电路或3D制图软件
电子、机械、机电一体化等相关专业优先
10人
岗位职责：
接受各岗位轮岗式学习，接受培养培训
1、不限专业，应届优秀毕业生或具备1-2年工作经验的优秀人才;
2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；
3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等。
前程照明的管理培训生项目是一个人才发展计划，按照统一的标准和要求设计，结合培训生本人的专长和兴趣，旨在应届生中选拨具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才。通过紧凑的轮岗计划，让培训生在短时间内有目的性地经历终端基础岗位和关键业务岗位的快速学习，在最快的时间内从“毕业生”成长为“专业人才”的过程，最终将之培养成为公司的管理者。
10人
岗位职责：
1、参与产品需求分析、产品总体设计；
2、进行产品结构设计（含方案设计和详细设计），结构手板制作、结构物料组装验证及样品测试；
3、协助筛选合格供应商；
4、与模具厂、手板厂、生产工厂以及其它供应商进行技术沟通，必要时需出差进行技术支持，解决方案设计、验证以及最终实施；
5、技术文档编制和输出（2D/3D图，BOM、丝印文件、包装文件等）；
6、跟进开模和修模、解决产品小批量和量产问题；
7、对产品测试和试产验证提供技术支持，解决发现的结构缺陷并加以改进；
1.熟练使用3D绘图软件，PRO-E,SOLIDWORKS和AUTO CAD等软件，能独立完成结构设计，跟踪并加以改进，同时能够解决试模及生产问题，协调各供应商；
2. 电子、结构设计、机械、模具或相关专业专科以上学历；具备较高的综合分析及总结应用能力；
3. 工作态度认真严谨，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神；
机械、电气自动化专业优先
10人
岗位职责：
1、在新产品导入初期，以IE的角度对产品结构，工艺，夹具设计等进行评审，提出问题点及改善方案，追踪改善进度及结果；
2.根据工程部提供的资料及样品，制定出初步工艺流程图及标工；
3、根据新产品订单量评估出夹具、设备需求量；
4、根据每月forcast进行产能规划，预估人力、设备、夹具需求量；
5、修正量产产品的工艺流程及标工维护；
6、各科室效率的监控，发现问题点及提出改善措施；
7、对影响生产效率的旧产品，针对其产品结构及品质问题与工程、品质部门进行相关改善的协商，提出改善方案；
8、对旧产品生产流程进行改善，及设计出新的工、治具达到提升效率的目的；
9、为现场管理改善，5S改善等提供技术支持；
10、改善流程现场指导，品质，人员排位及生产效率的确认；
11、对生产过程中发生的浪费进行全面分解及提出改善措施；
12、工厂Layout规划及变更审核，Layout维护；
13、物品（生产原料除外）、设备需求的评估及审核。
1、本科及以上学历，工业工程或理工类专业背景；
2、熟悉IE改善手法，了解精益生产中的工具方法运用；
3、熟练操作Office办公软件及CAD绘图。
机械制造、自动化、电子、电器、材料、工业工程、光电信息工程、测控技术与仪器、质量管理工程、物流、供应链管理等优先
