中铁上海工程局集团建筑工程有限公司

中铁上海工程局集团建筑工程有限公司

2022届毕业生招聘公告

联系方式：吴先生：15021504737 谢先生：13576042309

简历投递邮箱：ztshjjzgs@163.com(姓名-学校-学历-专业) (简历筛选后通知远程视频面试时间)

招聘专业：

土木类、水利类、结构类、力学类、测绘类、地质类 、环境类、安全工程类、电气工程类、机械设备类、试验检测类、成本管理类、物资采购类、财务管理类、经济管理类、文学类、管理类等专业。

招聘要求：

1.2022届本科毕业生。

2.学习成绩优秀、专业排名靠前。

3.道德品质端正、行为习惯良好。

4.能够吃苦耐劳、遵守工作制度。

5.中共党员、学生干部可优先考虑。

校招专属：

1.考核期及见习期：应届本科毕业生实行1年见习期，应届硕士毕业生实行3-6个月考核期。

2.劳动合同：引进的应届毕业生均与公司签定5年固定期限劳动合同（正式）。

3.福利待遇：统一缴纳五险两金。

4.安置费：统招计划内的毕业生在首次劳动合同签订期限内，享受安置费，标准为硕士研究生25000元（5000元/年）、一本12500元（2500元/年）、二本10000元（2000元/年）。

5.“启航奖”奖励：

第一档：世界一流大学建设A类31所高校工程主专业类应届毕业生，奖励标准：硕士研究生15万元，本科毕业生10万元；第二档：世界一流学科建设B类（4所）及世界一流学科建设（58所）共62所高校工程主专业类应届毕业生，奖励标准：硕士研究生5万元，本科毕业生3万元；第三档：传统铁路院校、传统工程类院校、集团公司战略合作院校8所高校工程主专业类应届毕业生，奖励标准：硕士研究生4万元，本科毕业生2万元。

6.薪酬待遇：本科毕业生见习期间平均待遇每月7000-8000元，硕士毕业生考核期间平均待遇每月9000-10000元左右。

7.项目分布在全国20余个大中小城市，可优先“就近”分配工作。

8.全职业周期的员工培养体系：毕业生入职培训-“五会”培训-双导师带徒培训（处级领导结对子）-公司周培训-“五一0”人才培养。

9.如考研、考公、入伍顺利通过，可申请解除三方协议，互不追责。

未来发展：

1.定制化的员工职业发展通道：开辟了行政职务、专业职称、专家队伍三个职业通道。行政职务晋升通道包括技术管理、行政管理、党群管理三类，基本遵循了先从基层见习开始-项目主管-项目负责人-子分公司职能部门负责人-子分公司负责人-集团公司负责人的培养途径。专业职称晋升通道主要包括技术管理、经济管理、财务管理、思想政治四个系列，基本遵循了从见习生开始-初级职称-中级职称-副高级职称-正高级职称的培养途径。专家分为一级专家、二级专家、三级专家，培养专家型人才。

2.青年人才脱颖而出的晋升平台：集团公司大力推行“干部年轻化”，从毕业生成长为副处职干部，需要9-10年时间。公司大力选拔培养年轻干部，本科毕业生1年见习期满后，被评为“模范师徒”的可直接晋升为项目部门主管；入职3年表现优秀的可晋升为项目部门负责人；入职5年表现优秀的可晋升为项目班子成员。目前，公司35岁以下青年员工有846人，占比74%， 2018届毕业生70%已晋升项目部门负责人及以上职务；2017届毕业生96%已晋升为项目部门负责人及以上职务；2016届毕业生100%已晋升为项目部门负责人及以上职务。

公司简介：

中铁上海局建筑公司总部位于上海宝山，是隶属于世界企业和世界品牌双500强——中国中铁股份有限公司的三级全资成员企业，现有员工1300余人，注册资本3.5亿元，总资产33亿元；年营销额超100亿元，施工产值近50亿元。

作为具有雄厚实力的大型国有建筑施工企业，公司具有建筑工程施工总承包一级资质、钢结构工程专业承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质、建筑机电安装工程专业承包一级资质等多项施工承包资质。主营业务范围包括房建、钢结构、公路、桥梁和投资业务等。公司秉承“诚信 敢为 务实 达成”的企业理念，创造了令人瞩目的业绩。先后荣膺“中国建筑工程鲁班奖”1项、“国家优质工程奖”2项、“中国钢结构金奖”2项、“优秀焊接工程奖”5项、上海市建设工程“白玉兰”奖、江苏省优质工程奖“扬子杯”等省部级荣誉39项；先后被评为上海市工程建设QC小组活动“优秀企业”、上海市用户满意企业、上海市文明单位、中国工程建设安全质量标准化示范单位，并通过上海市企业技术中心、上海市高新技术企业认定。

校园招聘违规举报