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2022年9月27日 点击人次:616
2023届太平洋网络管培生招聘项目
把握机会，成就少年梦想
迎接挑战，方能年少有为
[项目简介]
这是一个全新升级的领袖者培养项目，旨在招募全国各高校高能力高潜力的应届毕业生同学加入，届时将会有事业部总裁成为管培生的成长导师，业务总监和资深HR助力管培生在职场关键前三年实现超越同龄人的飞速提升，实现三年后成为业务部主管/经理，四到六年成为太平网络集团未来的中高层领导者的职场晋升。
[公司简介]
太平洋网络成立于1997年，以“通过互联网服务，提升中国人的消费品质”为使命，并于2007年在香港主板上市（股票编号0543），曾被美国《福布斯》杂志评为最佳亚洲企业和2014年中国潜力企业第十名。
公司总部位于广州，北京、上海、成都设有分公司，深圳、武汉、石家庄、太原、济南、青岛设有办事处，全国拥有100多个分站近1000名员工。
目前，公司经营5个垂直网站，包括太平洋电脑网(PConline.com.cn)、太平洋汽车网（PCauto.com.cn）、太平洋时尚网(PClady.com.cn)、太平洋亲子网(PCbaby.com.cn)以及太平洋家居网(PChouse.com.cn)，分别提供不同行业的专业消费信息，是中国最主要的互联网垂直内容提供商之一。
[成长计划]
【成长密码】一对一辅导+精英班主任，带你解锁职场避坑攻略。
【探索实践】岗位轮番历练，全方位成长，打开视野空间。
【曲线增长】循序渐进的培训计划，螺旋式上升的关键路径。
【预见未来】多项目任务驱动，看得到的学习成长地图。
[招聘岗位]
岗位：综合管培生
部门：
汽车网：专业不限
电脑网：专业不限
家居网：专业不限
技术中心：理工类专业
具体岗位内容请查看太平洋网络招聘官网：
https://app.mokahr.com/campus_apply/pconline/2708#/
[招聘对象]
全国一本以上高校2023届本科及以上应届毕业（本科/硕士）
[招聘流程]
简历投递—简历筛选—笔试—面试—签约
网申及内推时间：2022年10月中旬开始
[企业福利]
弹性工作、住房补贴、绩效奖金优厚、工作氛围nice、培训体系完善、五险一金、双休制度、员工体检、员工俱乐部、不定期团建、花园式办公、餐补车补、节日活动及福利
[简历投递]（以下三选一）：
1、请在公司官网、boss直聘、拉勾三个网站投递简历（强烈推荐）
【官网链接：https://app.mokahr.com/campus_apply/pconline/2708#/?_k=igimjk】
2、微信添加招聘小助手咨询pc-zhaopin。
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15人
岗位职责：
【岗位】综合管培生
【录用部门】汽车网、电脑网、家居网、技术中心
【项目概述】
一个全新升级的领袖者培养项目，
招募全国各高校高能力高潜力的应届毕业生同学加入，
将会有事业部总裁成为管培生的成长导师，
业务总监和资深HR助力管培生在职场关键前三年实现超越同龄人的飞速提升，
实现三年后成为业务部门主/经理，
四到六年跃升为太平网络集团未来的中高层领导者。
【岗位职责】
1、了解公司的经营理念，价值观以及未来发展战略方向
2、深入学习公司业务、理解业务逻辑，协助业务负责人推进项目落地
3、经过两年培训后，参与公司项目的经营管理，独立带领业务团队，完成团队目标。
【职位要求】
我们在寻找热爱汽车/电脑/家居媒体行业的你～
1、2023年1月-2023年9月期间毕业的本科以上应届毕业生；
2、玩车、懂车、爱车，热爱汽车文化，对汽车具备好奇心和探索精神；
/热爱数码产品，对数码产品具有好奇心和探索精神；
/对家居行业有兴趣。热爱生活，具备较好的审美观；
3、思维逻辑清晰，沟通能力突出，对用户和市场具有敏锐的洞察力；
4、极强的学习能力和自我驱动，具备抗压能力，愿意接受挑战；
5、具备一定的领导力潜质，有兴趣、有信心往管理方向发展。
1、请在公司官网、boss直聘、拉勾三个网站投递简历（强烈推荐）
【官网链接：https://app.mokahr.com/campus_apply/pconline/2708#/?_k=igimjk】
2、微信添加招聘小助手咨询pc-zhaopin。
[企业福利]
弹性工作、住房补贴、绩效奖金优厚、工作氛围nice、培训体系完善、五险一金、双休制度、员工体检、员工俱乐部、不定期团建、花园式办公、餐补车补、节日活动及福利
【职业发展路径】
第一年：经理助理
第二年：总监助理
第三年：预备主管
正式定岗：主管/经理
5人
岗位职责：
【岗位】前端开发管培生
【录用部门】技术中心
【项目概述】
一个全新升级的领袖者培养项目，
招募全国各高校高能力高潜力的应届毕业生同学加入，
将会有事业部总裁成为管培生的成长导师，
业务总监和资深HR助力管培生在职场关键前三年实现超越同龄人的飞速提升，
实现三年后成为业务部门主/经理，
四到六年跃升为太平网络集团未来的中高层领导者。
【岗位职责】
1、了解公司的经营理念，价值观以及未来发展战略方向
2、深入学习公司业务、理解业务逻辑，协助业务负责人推进项目落地
3、负责公司产品前端页面开发建设与维护
4、与后台开发人员相互配合完成项目
【职位要求】
1、计算机相关专业
2、有一定的web前端开发经验，熟悉包括但不限于 HTML/CSS/Javascript/Ajax
3、有前后端分离React / Angular / Vue 中的至少一种工程化项目开发经验优先
4、熟悉页面在各种手机分辨率、各主流浏览器之间的兼容性和性能优化
5、了解GIT、SVN版本管理工具；良好的沟通与表达能力、较强的学习能力，具备良好的团队合作精神
[简历投递]（以下二选一）：
1、请在公司官网、boss直聘、拉勾三个网站投递简历（强烈推荐）
【官网链接：https://app.mokahr.com/campus_apply/pconline/2708#/?_k=igimjk】
2、微信添加招聘小助手咨询pc-zhaopin。
[企业福利]
弹性工作、住房补贴、绩效奖金优厚、工作氛围nice、培训体系完善、五险一金、双休制度、员工体检、员工俱乐部、不定期团建、花园式办公、餐补车补、节日活动及福利
5人
岗位职责：
【岗位】后端开发管培生
【录用部门】技术中心
【项目概述】
一个全新升级的领袖者培养项目，
招募全国各高校高能力高潜力的应届毕业生同学加入，
将会有事业部总裁成为管培生的成长导师，
业务总监和资深HR助力管培生在职场关键前三年实现超越同龄人的飞速提升，
实现三年后成为业务部门主/经理，
四到六年跃升为太平网络集团未来的中高层领导者。
【岗位职责】
1、了解公司的经营理念，价值观以及未来发展战略方向
2、深入学习公司业务、理解业务逻辑，协助业务负责人推进项目落地
3、参与项目研发，完成日常研发工作任务；
4、与产品、测试和运维团队共同协作，确保项目成功交付上线；
5、参与敏捷研发流程的持续过程改进，在互联网项目中实践工程学的相关理念
【职位要求】
1、计算机相关专业
2、有java/http/mysql/Spring boot/mybatis技术基础，全面扎实的软件工程知识结构，了解操作系统，计算机系统结构，设计模式，数据结构，网络安全等专业知识
3、计算机科学与技术、软件工程及应用数学等相关专业，掌握一种或以上服务端语言(NodeJs/Python/Java)
4、熟悉Linux/Unix操作系统，能熟练地进行日常系统管理；有严密的数理逻辑、有良好的编码风格
5、了解GIT、SVN等版本管理工具
6、良好的沟通与表达能力、较强的学习能力，具备良好的团队合作精神
7、英文读写能力优秀，大学英语6级以上优先
[简历投递]（以下二选一）：
1、请在公司官网、boss直聘、拉勾三个网站投递简历（强烈推荐）
【官网链接：https://app.mokahr.com/campus_apply/pconline/2708#/?_k=igimjk】
2、微信添加招聘小助手咨询pc-zhaopin。
[企业福利]
弹性工作、住房补贴、绩效奖金优厚、工作氛围nice、培训体系完善、五险一金、双休制度、员工体检、员工俱乐部、不定期团建、花园式办公、餐补车补、节日活动及福利
