深圳宝安桂银村镇银行2023届校园招聘简章

“与热爱相逢”——深圳宝安桂银村镇银行

2023届秋季校园招聘启事

一、我们是谁

【桂林银行】——主发起行

桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股城市商业银行，经过多年发展，已经成为广西资产规模最大的单一地方法人金融机构。截至2022年9月末，桂林银行及发起设立的村镇银行资产规模超过4480亿元，已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家，在广西共设立分支行159家（其中县域支行71家）、社区/小微支行632家（其中县乡社区/小微支行347家）、农村普惠金融综合服务点6815家，服务覆盖超两千万农村人口。

桂林银行经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上，现位列2022年“全球银行1000强”第338位、2022年“中国服务业企业500强”第274位、2022年“广西企业100强”第25位，荣获“全国五一劳动奖状”“服务八桂综合贡献奖”等多项重大荣誉。

【深圳宝安桂银村镇银行】

深圳宝安桂银村镇银行股份有限公司是经中国银行保险监督管理委员会深圳监管局批准，由桂林银行作为主发起行成立的一家股份制银行，是广西第一家从西部走向东部的具有独立法人资格的金融机构，总部设立在深圳西部中心宝安区，临近前海。自2011年9月成立以来，深圳宝安桂银村镇银行始终坚持“服务社区居民，服务中小微企业”的市场定位，业务范围涵盖了存款、贷款、结算、电子银行等全方位金融服务。目前深圳宝安桂银村镇银行已分别在宝安、龙华、西乡、龙岗、光明、楼村、观澜、沙井、石岩设立9个营业网点。

深圳宝安桂银村镇银行在桂林银行一体化管理下，业务稳健发展，团队凝聚力强，始终坚持把“金融成就美好生活”作为使命，不断提升服务地方经济、服务民营小微企业、服务社区居民的服务质量，朝着实现“全国一流的精品社区银行”的愿景而努力奋斗！

二、招聘对象

2022-2023届境内外高校应届毕业生，报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证，或教育部留学服务中心出具的学历认证。

三、招聘岗位

1、管理培训生

（1）工作地点：深圳

（2）招聘要求

境内外知名院校、知名财经政法类院校的本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录；

专业不限，经济金融类、财会审计类、数学及统计学类等专业优先。

（3）培养计划

专业技术方向人才培养周期原则上为2年，包括轮岗期1年，跟踪培养期1年；业务管理方向人才培养周期原则上为3年，包括轮岗期1年，跟踪培养期2年。轮岗期分为公司金融业务轮岗、个人金融业务轮岗、定制化学习等多个阶段。

2、业务类岗位（零售客户经理/公司客户经理助理/综合柜员）

（1）工作地点：深圳

（2）招聘要求

本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录；

专业不限，经济金融类、财会审计类、数学及统计学类等专业优先。

（3）培养计划

全职业生命周期培养，包括业务管理部门基础知识培训、岗位一对一导师辅导、新员工180天跟踪培训等。

四、薪酬福利

（1）管理培训生综合年薪15万-22万，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问、租房补贴、人才房等；

（2）业务类岗位综合年薪10万-14万，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等；

五、发展通道

（1）深圳宝安桂银村镇银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。

管理序列：员工→经理→中层干部

专业序列：初级→中级→高级

（2）“桂林银行-深圳宝安桂银村镇银行”人才一体化培养

打造全集团一体化的人才培养生态系统，通过内部竞聘、双向挂职、业务培训等衔接紧密的人才培养方式，实现“桂林银行-深圳宝安桂银村镇银行”人才流动活水计划！

六、招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试测评、面试测评→offer发放→体检、背调→入职报到

七、投递方式

扫描下方二维码，进行简历投递；关注“桂林银行招聘”微信公众号，了解更多招聘信息。（网申截止时间：2022年11月18日）

（网申职位二维码）  （桂林银行招聘公众号）

深圳宝安桂银村镇银行期待您的加入，携手共创美好未来！

深圳宝安桂银村镇银行股份有限公司

2022年10月20日

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