招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2023年5月26日 点击人次:1610
深圳市前海龙光智慧服务控股有限公司，是广东龙光集团有限公司属下具有独立法人资格的企业，创建于1996年，2021年位列中国物业服务百强企业综合实力第12位。
目前，龙光智慧服务实现合约管理面积逾2亿平方米，服务超40座城市，接管物业管理项目超400个，公司在职员工超9000人，服务人口超100万余人。正式形成以智慧服务集团为首，旗下物业服务集团、智慧科技公司、新零售公司、租售服务公司多元发展的组织架构。未来，龙光智慧服务还将不断拓宽服务边界，深化服务内涵，力争成为卓越城市综合服务商。
岗位介绍
一、市场拓展岗（1名）
岗位职责:
深入研究物业市场，有效拓展行业客户资源，创新业务合作模式，完成外拓业务的指标。
二、多种经营岗（15名）
岗位职责:
通过社区增值服务渠道如家政、公寓、社区零售、拎包美居等为公司创造利润和提升品牌价值，提升公司创收。
三、品质运营岗（3名）
岗位职责：
负责物业服务（从环境、客户服务、安全管理、项目运营等方面）提区域的资源整合能力及服务品质。
四、项目管理岗（4名）
岗位职责:
统筹物业项目的整体经营运作管理及外部社区、街道办、警务处的外联工作。
五、工程管理岗（3名）
岗位职责:
负责工程前期介入的查验，日常运维工作开展，设备设施系统管理，工程施工过程管理等工作。
六、财务管理岗（3名）
岗位职责:
负责财务费用单据审核、会计核算、账务处理、财会档案资料的整理和归档等工作。
七、人力行政岗（1名）
岗位职责:
从事与人力资源相关的工作，通过人力资源各模块的轮岗，经过带教、培训、实战，成长为专业的HR管理人才。
八、品牌管理岗（1名）
岗位职责:
负责公司品牌的文案策划或相关平面设计工作。
九、审计法务岗（1名）
岗位职责:
负责审计事务、合规管理、法务事务等相关管理工作。
以上岗位工作地点：
深圳（总部/区域）、广州、佛山、惠州、中山、汕头、南宁、成都、嘉兴等
任职要求：
1、2023届本科及以上学历，专业不限，物业管理、工程管理、市场营销相关专业优先考虑，能熟练使用办公软件。
2、具有独立解决问题的能力，沟通能力强，工作细致认真。
福利待遇：
1、提供具有行业竞争力的薪酬以及各类福利补贴；
2、完善的培养发展体系，职业发展空间大；
3、享受各类福利性假期和带薪年假，法定节假日享有节日礼金；
4、视岗位情况提供食宿，无食宿的根据公司政策享受补助；
5、享受职工购房优惠；
6、缴纳五险一金，定期组织员工免费体检；
7、定期组织员工活动，丰富员工业余生活。
联系方式：
联 系 人：王小姐
联系电话：137-1558-7217(微信同号)
联系邮箱：329325081@qq.com(发送格式：意向岗位名称+毕业学校+姓名+专业)
了解详情，请关注以下二微码：
20人
岗位职责：
龙光服务控股有限公司2024年校园招聘简章
“光芒生”计划是龙光服务管理培训生培养计划，是龙光物业战略人才储备计划之一，为培养龙光服务未来管理者而定制的甄选和发展计划，发掘高潜力的优秀毕业生，以高起点入职，通过专业系统的培训，在岗实践以及三导师制度等培训体系，全面发展员工综合素质及能力，逐步培养为公司的核心业务骨干和管理者。
招聘岗位：
1、项目管理岗：负责项目运营和整体管理，带领项目团队完成项目整体考核指标，确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价及组织评价。
2、审计法务风控岗：负责审计事务、合规管理、法务事务等相关管理工作。
3、工程管理岗：负责工程维修项目管理，设备设施系统管理，对工程施工过程的安全监控、质量监控、进度控制、竣工验收等全过程施工管理。
4、品质运营岗：负责致力于物业服务品质的提升和运营管理工作。
5、多种经营岗：负责通过社区增值服务渠道为公司创造利润和提升品牌价值。
6、品牌管理岗：负责公司品牌的文案策划或相关平面设计工作。
任职要求：
1、2024届统招全日制本科、硕士应届毕业生;
2、优先考虑经济学/金融学、市场营销、工商管理、物业管理、旅游/酒店管理,但不限于其他专业..
3、具有良好的职业形象，沟通表达能力强，性格开朗，工作认真细致;
4、具有一定的地域灵活性，能接受地域及岗位调剂的，优先考虑。
5、招聘城市:深圳（总部）、珠海、中山、江门等。
联系方式：
联 系 人：王小姐
联系电话：137-1558-7217（微信同号）
联系邮箱：wangl151@loganwy.com（邮件名称及附件命名格式：意向岗位名称-毕业院校-姓名-专业）
福利待遇：
1、提供具有行业竞争力的薪酬以及各类福利补贴；
2、完善的培养发展体系，职业发展空间大；
3、享受各类福利性假期和带薪年假，法定节假日享有节日礼金；
4、视岗位情况提供食宿，无食宿的根据公司政策享受补助；
5、享受职工购房优惠；
6、缴纳五险一金，定期组织员工免费体检；
7、定期组织员工活动，丰富员工业余生活。
