深圳市南山区2025年招聘高层次紧缺专业人才公告

为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，进一步加强我区优秀年轻人才培养储备，全力推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理，全面建设全球一流现代化创新城区

应用经济学 金融学 应用数学 数量经济学 计算机科学与技术 软件工程 网络空间安全 人工智能土木工程 计算机应用技术 应用经济学 生物化工 生物医学工程 生物工程 生物与医药 药学 化学

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（一）报名

报名人员自公告发布之日起至2025年11月15日18:00，可登录系统（https://nsbs.zhaopin.com/）报名，考生需按要求上传各类佐证材料。

报名人员提供的扫描件应当清晰完整，所有材料应当全面、真实、准确、有效。凡提供的电子材料模糊不清难以辨认、材料不全、重要信息无法证实、提供虚假材料获取报考资格或有意隐瞒本人真实情况等的，取消报考资格。 

（二）资格审核

组织专家小组根据报名人员资料，对身份信息、学历学位、研究成果、荣誉表彰、工作经历、条件资格、政治表现等方面进行综合分析研判、匹配筛选，确定入围面试人选。 

资格初审结果将在报名系统内公布，考生可于报名截止5个工作日后登录报名系统查看本人资格初审结果。通过资格初审的考生，将根据考生专业情况及资格初审情况，合理确定线上面试分组，并通过电话、短信等形式通知参加线上面试。未通过资格初审的考生不再另行通知。

（三)考试

1.线上面试

线上面试内容主要包括考生自我介绍及回答考官提问，考官组根据面试情况进行评分。

2.人才管理专业测试（DISC测试）

综合各组线上面试情况，按照拟聘人数1:10的比例确定现场面试人员名单，并组织进入现场面试环节的考生进行人才管理专业测试（DISC测试）。

3.现场面试

具体时间、地点和形式另行通知，请考生及时关注报名网站有关公告。

取得现场面试资格的考生请在规定时间内，携带身份证、学历学位证书（应届生可提供就业推荐表）等材料到指定地点参加现场面试。

（一）合同签订

引进的高层次紧缺专业人才与区属国企签订劳动合同，时间为六个月（试用期一个月），试用期包含在劳动合同期限内。合同期内经协商一致，可解除劳动关系。

（二）薪酬待遇

为引进的高层次紧缺专业人才提供有市场竞争力的综合待遇，原则上合同期内享受每人每月实发12000元的标准（不含税费、五险一金）综合补贴，并购买五险一金。

（三）职业规划

1.培养方案。根据所学专业和工作需要，按照人岗相适原则，择优选派到南山区党政机关培养锻炼。南山区委组织部将予以重点跟踪，推动加快成长为服务南山区高质量发展的党政干部人才。

2.职业发展。合同期内坚持双向观察、双向选择，为南山区党政机关、企事业单位选人用人和高层次紧缺人才个人职业发展提供多元化选择。合同期满后组织一次综合考核，表现优秀的，推荐选聘到我区有关企事业单位相应岗位。

3.服务期限。若后续选聘到企事业单位，在南山区最低服务年限5年。

（四）其他优惠政策

1.符合我市有关人才政策条件的，我区将积极协助落实人才工作相关政策待遇。

2.引进的高层次紧缺专业人才及其家庭在本市未拥有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，可协助申请人才住房。