招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
重庆韩拓科技有限公司
研发工程师
职位诱惑：股票期权 免费班车 包吃包住 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年9月18日
点击人次：4309
岗位职责：
工作内容：
1、负责精细化工产品的研发工作；
2、负责项目方案的制定及技术路线的合理设计；
3、负责撰写相关设计文档和技术文件；
4、负责协助解决生产过程和产品应用中的技术问题。
岗位要求：
职位要求：
1、博士学历，化学研发相关专业；
2、从事聚酯类课题研究优先；
3、较强的项目管理能力、良好的沟通表达能力及团队协作能力；
4、对创新科研工作具有浓厚的兴趣；
5、具有较强的事业心和责任感；
投递说明：
1、简历投递
① 应聘者发送电子版简历至hr@hantuo.com.cn，邮件标题为“学校+应聘岗位+姓名”；
② 通过H5、网络招聘渠道等在线投递简历；
③ 宣讲会或者双选会现场投递纸质版简历。
2、人才筛选
通过专业知识笔试、线上测评、现场面试等方式进行筛选，具体时间和地点另行通知。
3、实习
学生进入公司实习，签订《实习协议》，正式毕业后和公司签订《劳动合同》，实习期时间可以抵扣试用期，最长不超过6个月。
其他描述：
1、调薪制度：
(1) 宽幅薪酬，在同一职级体系内每年度进行薪酬上调；
(2) 每年度组织职级评审，跟随职级上调以10%-40%的幅度进行调薪，职级通道为：助理级-初级-中级-高级-专家级
(3) 做出突出贡献进行调薪
2、项目奖金：根据项目进展情况核发
3、年终绩效：根据当年度项目责任书完成情况和日常工作评估进行考核，预计在1-2个月工资
5、获得股权激励的方式：
(1) 职级评定为初二级以上的，享受公司虚拟股权，中二级以上的有机会获得实股股份；
(2) 当年度绩效评级为优秀的；
(3) 获得“韩拓工匠”荣誉的；
(4) 特殊贡献；
6、福利：五险一金、免费三餐和公寓、带薪年假、交通补贴、节日福利、婚丧礼金、婚丧假期、年度体检、外省籍员工探亲费用报销
