招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
贵阳海信电子有限公司南宁分公司
市场营销管培生-2026届毕业生（广西）
职位诱惑：绩效奖金 带薪年假 岗前培训 节日礼物 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年9月25日
点击人次：31
岗位职责：
1、协助开展区域内商家与促销员团队管理，推动销售目标达成，提升市场份额；
2、参与市场开拓、客户开发、渠道布局及商务谈判工作；
3、协助制定产品销售策略，维护品牌形象与终端展示；
4、组织并执行各类市场推广活动，提升品牌影响力。
岗位要求：
1、2026届统招本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、暖通、电子商务、管理学等相关专业优先；
2、热爱市场营销类工作，有校园组织经验、社会实践或销售实习经历者优先；
3、具备良好的市场敏锐度、沟通协调能力和抗压能力；
4、熟练使用Office办公软件，具备较强的学习与适应能力；
5、责任心强、性格开朗，具有团队意识；
6、适应阶段性出差，服从岗位合理调动。
投递说明：
网申地址：
https://jobs.hisense.com/campus/detail?jobAdId=e186cebf-1005-4579-bcea-7b726a54269b&commonDetail=1
其他描述：
薪酬待遇：
转正后年收入10W+；入职即交五险一金；住宿、交通和通讯补助；节日福利；带薪年假；免费体检；定期团建等。
晋升通道：
营销经理—产品线经理—办事处经理—部门负责人—分公司总经理—中心总经理
第1年： 融入企业——融入企业和团队，掌握岗位工作技能，能够独立承担岗位工作，成为团队中的重要一员。（业务经理）
第2-3年：成长为骨干——与企业共同发展，在岗位上创造工作业绩，积累管理和业务经验，能够独挡一面。（产品经理）
第4-5年：晋升为管理者——带领团队助力企业发展，主管某一区域的整体市场运营工作。（办事处经理）
5年之后：提升成为领导者——统筹全局，引领企业发展。（市场总监/大客户总监/分公司总经理）
