前海兴邦金融租赁有限责任公司

前海兴邦金融租赁有限责任公司2026校园招聘简章

岗位职责：

招聘岗位

（一）融资租赁业务方向（对公/零售业务）

工作内容：

1.依照部门业务规划，开展对租赁项目的实施、尽调、营销及客户管理；

2.负责开发及拓展目标客户，维护客户关系，设计融资租赁项目方案；

3.负责租赁项目管理，对项目进度、成本收益、风险控制等各方面进行监控；

4.参与租后资产管理等工作。

岗位要求：

1. 必须具备的：较好的沟通表达能力，逻辑思维能力，财务分析能力及文书撰写能力。

2. 其他加分项：学习成绩优异的学生干部。

（二）风控模型&数据分析方向（零售业务）

工作内容：

1.负责汽车零售租赁业务风险策略的分析、设计和优化，以量化分析的方法驱动决策，调整及优化决策流程，控制逾期风险，提升信贷决策效率；

2.完善监控体系和报表，持续跟踪指标变化，分析策略有效性，挖掘风险特征与模型；

3.与业务、信审等合作部门沟通协作，推动风险政策与策略落实，并及时了解业务需求与变化，在合理控制风险的前提下推动业务发展，为业务盈利性和规模负责；

4.使用风控决策引擎对策略进行部署和验证，制定策略冠军挑战者方案，输出验证报告。

岗位要求：

1. 必须具备的：熟练掌握Excel，精通至少一种数据分析语言（如SQL、Python、R、SAS），能够独立进行数据处理和分析。

2. 其他加分项：

（1）大数据风控、金融科技、数据分析等相关实习；

（2）熟悉机器学习算法、数据挖掘技术。

（三）资产管理-诉讼方向（零售业务）

工作内容：

1.负责车辆零售业务相关外部律所等服务机构的管理；

2.负责车辆零售业务相关法律文本的制作和出具等事项；

3.负责车辆零售业务诉讼案件办理，完成全流程工作事项。

岗位要求：

1.必须具备的：通过国家统一法律职业资格考试（A证）。

2.其他加分项：

（1）英语口语及写作熟练；

（2）具备律师事务所实习经验。

（四）信息科技-技术研发方向

工作内容：

1.负责公司业务系统的设计、开发、测试，保障系统满足合规要求、业务需求，以及安全、可用性、性能、事务性、代码质量等技术维度要求；

2.深入理解业务、参与需求分析并转化为及时实现方案；

3.负责支持公司业务系统的日常运营，保证系统稳定高效运行。

岗位要求：

1.必须具备的：熟练掌握至少一种编程语言（如Python、Java），并有实际项目开发实操经验。

2.其他加分项：具备科技公司或实验室实习经验。

四、薪资福利

（一）薪酬对标市场，价值清晰可见

市场化的薪酬，兑现对人才最公平的承诺。

（二）衣食住行全面周到

人才安居房、补充医疗、补充养老保险、就餐及通勤等日常补贴。

（三）工作生活细致关怀

丰富的工会活动及节日慰问。

五、培养体系

（一）专业的新人培养规划

参与业务拓展，择机轮岗学习前中后台等核心职能，深化行业理解与认知，配置双人责任导师，务实开放的工作氛围助力快速成长。

（二）多元化个人学习渠道

公司高度重视青年工作和专业化建设，广泛提供各类专业培训课程与发展计划，满足不同岗位和阶段的职业发展需求。

岗位要求：

招聘岗位

（一）融资租赁业务方向（对公/零售业务）

工作内容：

1.依照部门业务规划，开展对租赁项目的实施、尽调、营销及客户管理；

2.负责开发及拓展目标客户，维护客户关系，设计融资租赁项目方案；

3.负责租赁项目管理，对项目进度、成本收益、风险控制等各方面进行监控；

4.参与租后资产管理等工作。

岗位要求：

1. 必须具备的：较好的沟通表达能力，逻辑思维能力，财务分析能力及文书撰写能力。

2. 其他加分项：学习成绩优异的学生干部。

（二）风控模型&数据分析方向（零售业务）

工作内容：

1.负责汽车零售租赁业务风险策略的分析、设计和优化，以量化分析的方法驱动决策，调整及优化决策流程，控制逾期风险，提升信贷决策效率；

2.完善监控体系和报表，持续跟踪指标变化，分析策略有效性，挖掘风险特征与模型；

3.与业务、信审等合作部门沟通协作，推动风险政策与策略落实，并及时了解业务需求与变化，在合理控制风险的前提下推动业务发展，为业务盈利性和规模负责；

4.使用风控决策引擎对策略进行部署和验证，制定策略冠军挑战者方案，输出验证报告。

岗位要求：

1. 必须具备的：熟练掌握Excel，精通至少一种数据分析语言（如SQL、Python、R、SAS），能够独立进行数据处理和分析。

2. 其他加分项：

（1）大数据风控、金融科技、数据分析等相关实习；

（2）熟悉机器学习算法、数据挖掘技术。

（三）资产管理-诉讼方向（零售业务）

工作内容：

1.负责车辆零售业务相关外部律所等服务机构的管理；

2.负责车辆零售业务相关法律文本的制作和出具等事项；

3.负责车辆零售业务诉讼案件办理，完成全流程工作事项。

岗位要求：

1.必须具备的：通过国家统一法律职业资格考试（A证）。

2.其他加分项：

（1）英语口语及写作熟练；

（2）具备律师事务所实习经验。

（四）信息科技-技术研发方向

工作内容：

1.负责公司业务系统的设计、开发、测试，保障系统满足合规要求、业务需求，以及安全、可用性、性能、事务性、代码质量等技术维度要求；

2.深入理解业务、参与需求分析并转化为及时实现方案；

3.负责支持公司业务系统的日常运营，保证系统稳定高效运行。

岗位要求：

1.必须具备的：熟练掌握至少一种编程语言（如Python、Java），并有实际项目开发实操经验。

2.其他加分项：具备科技公司或实验室实习经验。

四、薪资福利

（一）薪酬对标市场，价值清晰可见

市场化的薪酬，兑现对人才最公平的承诺。

（二）衣食住行全面周到

人才安居房、补充医疗、补充养老保险、就餐及通勤等日常补贴。

（三）工作生活细致关怀

丰富的工会活动及节日慰问。

五、培养体系

（一）专业的新人培养规划

参与业务拓展，择机轮岗学习前中后台等核心职能，深化行业理解与认知，配置双人责任导师，务实开放的工作氛围助力快速成长。

（二）多元化个人学习渠道

公司高度重视青年工作和专业化建设，广泛提供各类专业培训课程与发展计划，满足不同岗位和阶段的职业发展需求。

投递说明：

招聘对象

2026届本科及以上学历应届毕业生（境内外高等院校2026年1月-8月毕业）；报到时需取得国家认可的毕业证、学位证，海外留学生需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

基本条件：

（一）道德品质：遵纪守法、诚实守信，无不良记录；

（二）身体条件：身心健康，具备与工作要求相适应的身体素质；

（三）能力要求：善于沟通，具有快速学习、深度思考能力及团队合作精神；

（四）其他要求：有一定的特长及业余爱好。

七、招聘流程

（一）简历投递流程

简历投递→简历筛选→初面→笔试+测评→终面＋实习→发放录用通知及签约

（二）简历投递方式

1.方式一：

请将简历发送至公司招聘邮箱：zhaopin@xingbangFL.com，邮件主题请按照“姓名+学校+专业+申请岗位名称”格式填写，同时上传以下附件：

（1）个人成绩单扫描件；

（2）生活照2张（含1张全身照）；

（3）过往撰写的文字材料（散文类/报告类均可）。

2.方式二：

PC端网申链接：https://www.duomian.com/project/14134070/。

其他描述：

招聘对象

2026届本科及以上学历应届毕业生（境内外高等院校2026年1月-8月毕业）；报到时需取得国家认可的毕业证、学位证，海外留学生需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

基本条件：

（一）道德品质：遵纪守法、诚实守信，无不良记录；

（二）身体条件：身心健康，具备与工作要求相适应的身体素质；

（三）能力要求：善于沟通，具有快速学习、深度思考能力及团队合作精神；

（四）其他要求：有一定的特长及业余爱好。

七、招聘流程

（一）简历投递流程

简历投递→简历筛选→初面→笔试+测评→终面＋实习→发放录用通知及签约

（二）简历投递方式

1.方式一：

请将简历发送至公司招聘邮箱：zhaopin@xingbangFL.com，邮件主题请按照“姓名+学校+专业+申请岗位名称”格式填写，同时上传以下附件：

（1）个人成绩单扫描件；

（2）生活照2张（含1张全身照）；

（3）过往撰写的文字材料（散文类/报告类均可）。

2.方式二：

PC端网申链接：https://www.duomian.com/project/14134070/。

前海兴邦金融租赁有限责任公司（简称“兴邦金租”）是深圳第二家、前海唯一一家全国性法人金融租赁公司，首期注册资本金15亿元，业务聚焦于交通物流、城市公用、能源环保、先进制造四大领域和车辆业务特色化，成立五年来专业化经营能力不断增强，打造民生租赁、绿色租赁、车辆租赁、科技租赁“四位一体”产品体系，为客户提供“融资+融物+融智”综合服务。

兴邦金租是南山区金融行业领军企业，属于深圳市骨干企业中金融总部机构，由深圳市领导挂点服务指导。

公司网址：前海兴邦金融租赁有限责任公司 (xingbangfl.com)