招银网络科技（杭州）有限公司

算法工程师、测试技术开发工程师、后端开发工程师

岗位职责：

【算法工程师】

1. 推动人工智能在招商银行服务、营销、风控、运营等领域的建设，参与大语言模型、数字人、智能客服、智能推荐、反欺诈、舆情监控、人脸识别、OCR、量化分析等一个或多个方向的应用；

2. 负责机器学习、深度学习在部分技术领域的研究，推动深度学习、自然语言处理、人机交互、知识图谱、计算机视觉、生物特征识别等技术在银行各项经营管理中应用。

【测试技术开发工程师】

1. 负责测试工具系统的建设，涉及自动化测试、AI辅助测试、环境智能化运维等领域，支持功能和非功能测试；

2. 负责测试工具系统的需求评审与方案设计，完成开发、测试、投产上线及持续运行监控，推动测试工具系统迭代升级；

3. 拥抱变化，不断探索工具、方法与流程的创新，提高测试效率。

【后端开发工程师】

1. 负责招商银行信息化系统的建设，包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等所有领域，涉及银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务、管理业务等传统及新兴业务领域；

2. 负责招商银行各个应用系统的规划、设计、实施和运维，包括系统分析、架构设计、功能实现、性能优化和AI应用等工作；

3. 负责需求分析、需求挖掘、需求优化，配合业务部门参与业务规划，推动金融创新。

岗位要求：

【算法工程师】

1. 硕士及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）；

2. 2027年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2026年11月1日-2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2026年8月1日-2027年7月31日；

3. 熟悉机器学习或深度学习算法，至少对一种算法有深入研究，在大语言模型、大规模机器学习、模式识别、自然语言处理、语音交互、图像处理等领域有实践经验者优先；

4. 具备一定编程能力，掌握Java、Scala、Python、C++、C中一种编程语言；

5. 熟悉数据结构与优化算法，了解MySQL、HiveQL等数据库操作优先；

6. 在重大会议或期刊有发表机器学习相关文章、ACM等竞赛获奖者优先；

7. 逻辑思维严密，沟通良好，有较强的学习和分析能力，具备团队合作意识；

8. 品行端正，无不良行为记录。

【测试技术开发工程师】

1. 本科及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）；

2. 2027年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2026年11月1日-2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2026年8月1日-2027年7月31日；

3. 熟悉Java、C++、Python中至少一种语言，有具体项目开发经验者优先；

4. 熟悉至少一种操作系统，了解一种或多种数据库；

5. 了解大模型，具备相关实践经验者优先；

6. 逻辑思维严密，沟通良好，有较强的学习和分析能力，具备团队合作意识；

7. 品行端正，无不良行为记录。

【后端开发工程师】

1. 本科及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）；

2. 2027年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2026年11月1日-2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2026年8月1日-2027年7月31日；

3. 计算机基础知识扎实，熟悉Java或C++中至少一门编程语言，有具体项目设计、开发经验者优先；

4. 熟悉至少一种操作系统，了解一种或多种数据库；

5. 了解大模型，具备相关实践经验者优先；

6. 逻辑思维严密，沟通良好，有较强的学习和分析能力，具备团队合作意识；

7. 品行端正，无不良行为记录。

投递说明：

（一）招聘流程

简历投递-在线测评-视频/现场面试-资料审核-录用签约-入职。

（二）招聘行程

环节	行程安排
简历投递	第一批：2026年7月30日-9月3日18时 第二批：2026年7月30日-9月20日18时
技术测评	第一批：2026年9月4日 第二批：2026年9月21日
面试时间	第一批：2026年9月10日-9月29日 第二批：2026年9月29日-10月20日
面试站点	第一批：深圳、成都、重庆、西安、长沙、武汉南京、合肥、沈阳、大连、长春、哈尔滨 第二批：北京、上海、杭州、广州、天津、济南、青岛、苏州、厦门、境外（线上）
资料评审	2026年9月17日起
录用签约	2026年10月起

注：我们将根据您简历中填写的“面试地点”安排笔面试日程，招聘行程可能根据工作安排调整，请以实际通知为准。

招商银行 成立于1987年，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。2023年，招商银行位列《财富》世界500强第179位，位列英国《银行家》全球银行1000强榜单第11位，连续五年荣获《欧洲货币》“中国最佳银行”，创造该奖项历史上的首次“五连冠”。近年，招商银行围绕客户和科技两条主线，稳步推进数字化转型，着力打造创新驱动、模式领先、特色鲜明的最佳价值创造银行。 招银网络科技成立于2002年，是招商银行全资子公司、总行软件中心，目前拥有深圳、杭州、成都三个研发中心。 招银网络科技定位于招商银行集团大财富管理价值循环链的科技赋能与支撑引擎，致力于支持“数字招行”的高质量发展。在“责任、主动、稳健、高效、开放、创新”价值观的驱动及全体员工的奋斗下，招银网络科技成为招商银行最重要的技术贡献者，是推动招商银行金融科技发展战略前进的核心动力。 公司秉承“让员工做自己的主人”的人才理念，为员工提供完善的薪酬福利体系、“开放、融合、平视、包容”的组织文化氛围、全面且稳健的能力成长及职业发展平台。