1. 竞赛产品体系设计,教学课程内容研发,讲义及配套教案编写;
2. 竞赛活动运营,线上线下渠道运营,运营活动策划及执行;
3. 竞赛课程讲授,与班级学生家长沟通,跟踪学习情况,提供答疑服务。
招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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【高中竞赛教练】
职位诱惑:岗前培训 节日礼物 岗位晋升 交通补助
薪酬福利:五险一金
发布时间:2026年8月25日
点击人次:14
岗位职责:
1. 竞赛产品体系设计,教学课程内容研发,讲义及配套教案编写; 2. 竞赛活动运营,线上线下渠道运营,运营活动策划及执行; 3. 竞赛课程讲授,与班级学生家长沟通,跟踪学习情况,提供答疑服务。
岗位要求:
本科及以上学历,专业不限; 数理化竞赛高中省一等奖及以上; 热爱教育行业,自驱力强,坚韧进取,踏实肯干,学习及沟通能力优秀; 有竞赛授课经验优先。
投递说明:
简历投递 → 试讲/面谈 → 新田计划特训营 → 校长终面 → Offer 邮箱:ftzhaopin@fangtian.me 简历命名格式:岗位+院校+姓名
其他描述:
福利待遇 实习福利:实习住宿、交通补助; 基础福利:五险一金、商业保险、带薪年假、年度体检、年度旅游; 暖心福利:购书补贴、交通补贴、健身补贴、电脑补贴、购房购车无息贷款; 关怀福利:节日福利、生日福利、婚庆礼金、生育津贴、子女入学优惠、家属福利; 成长福利:团建基金、教育基金、创业基金。 人才发展计划 新田计划:培养优秀后备人才,面对新员工提供的职业化素养提升培训; 青田计划:培养骨干业务人才,面对员工层提供的业务能力提升培训; 中田计划:培养杰出管理人才,面对管理层提供的领导力提升培训; 老田计划:培养行业领军人才,面对高管层提供的全球视野拓展培训。
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领域:教育
规模:1000-5000人
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