天津中海林石油工程技术服务有限公司

管理和专业技术岗（工程建设类校招岗）

岗位职责：

国际项目技术员（要求CET-4及以上）

1、负责组织进行图纸会审和技术交底；

2、负责组织编制施工组织设计和重点、难点施工方案；

3、负责施工过程重点工序的质量控制、并解决相关质量问题；

4、负责项目计量和标准管理工作；

5、负责组织进行竣工资料的编制、收集和整理工作；

6、遵守质量安全环保健康管理规定，配合安全做好项目安全工作。

职业发展路径：

1、技术员-项目工程师-技术带头人-技术专家（技术员-助理工程师-工程师-高级工程师）

2、技术员-机组负责人-三级项目经理（项目主管）-二级项目经理（高级主管）-一级项目经理

3、技术员（轮岗实习）- 安全员 –项目安全工程师 –项目安全总监（技术员- 安全员 - 注册安全工程师-安全高级工程师）

 

项目技术员

1、接受项目部技术主管部门的领导，全面负责机组的技术管理工作；

2、开工前，参加项目部技术主管部门组织的图纸会审及施工技术交底；

3、负责编制与本机组施工有关的重点、难点施工方案及工序施工作业指导书；

4、负责组织本机组的图纸会审工作，并对开机组全体施工人员进行施工技术交底；

5、负责检查和监督机组各工序按图纸、按规范和标准的施工情况，协调处理施工现场技术问题，并及时予以解决；

6、负责根据施工中出现的不合格情况，编制、纠正、预防措施，并组织实施；

7、负责与业主、监理等单位现场代表办理施工过程中遇到的施工变更（联络）单及现场签证工作；

8、负责指导本机组各工序施工人员正确填写现场施工记录，并及时收集与整理；

9、负责本机组所承担的工程竣工资料的收集、整理和上报工作。

职业发展路径：

1、技术员-项目工程师-技术带头人-技术专家（技术员-助理工程师-工程师-高级工程师）

2、技术员-机组负责人-三级项目经理（项目主管）-二级项目经理（高级主管）-一级项目经理

 

项目安全员

1、接受项目部安全总监的领导和业务指导，全面负责机组的安全管理工作；

2、按照公司施工项目HSE工作的落实。监督事故隐患的整改情况，督促整改事故隐患；

3、监督有关安全环保规定制度的落实情况，监督施工作业“两书一表”的执行情况；

4、负责对机组全体施工人员进行安全交底和安全教育培训；

5、负责标注工程施工应急预案，并适时组织演练，监督施工现场作业人员持证情况；

6、对施工现场进行监督检查，及时解决施工中遇到的安全问题；

7、针对施工现场存在的HSE不符合项，及时制定纠正、预防措施；

8、监督施工现场员工有无“三违”现象，协助机长抓好机组“四级”监督检查；

9、负责机组有关HSE管理台账的建立，HSE报表的填报；

10、做好监督日记，工程结束后，在十个工作日内所有项目部专职安全总监写出监督工作报告。

职业发展路径：

1、技术员-项目工程师-技术带头人-技术专家（技术员-助理工程师-工程师-高级工程师）

2、安全员-安全HSE部负责人-三级项目经理（安全总监）-二级项目经理（高级主管）-一级项目经理

 

项目设备员

1、负责设备的合理使用、维护保养和修理工作，合理、科学的安排设备的大修或整理修，保证设备的完好；

2、负责设备管理的基础工作，建立健全设备运转记录、档案和设备台账等，及时掌握设备的分布、完好、使用、保养、修理等动态状况，统计上报各种专业报表，提供准确技术数据，负责监督和落实；

3、负责对操作人员、维修人员技术培训；

4、开展设备定期检查（每年两次）和不定期抽查活动，并进行奖惩。

职业发展路径：

1、技术员-项目工程师-技术带头人-技术专家（技术员-助理工程师-工程师-高级工程师）

2、设备员-项目设备部主任-三级项目经理（项目设备主管）-二级项目经理（高级主管）-一级项目经理

 

焊接技术员

1、接受项目部技术主管部门领导、全面负责机组的技术管理工作；

2、开工前，参加项目部技术主管部门组织的图纸会审及施工技术交底；

3、负责编制与本机组施工有关的重点、难点施工方案及工序施工作业指导书；

4、负责组织本机组的图纸会审工作，并对机组全体施工人员进行施工技术交底；

5、依据施工图纸要求，按照焊接工艺进行焊接，按时完成本岗位工作任务；

6、遵照焊接工艺评定标准及质量检验标准和要求进行焊接工作；

7、正确使用、维护、保养施工设备和工器具，合理使用、节约使用原材料；

8、完成焊接后自检质量工作，及时对有缺陷产品进行修正；

9、负责本机组所承担的工程局共资料的搜集、整理和上报工作。

发展路径：

施工机组焊接师-焊接技能能手-焊接技师-焊接高级技师-焊接技能专家

 

项目外协员

1、熟练并掌握上级的土地征用政策和项目相关要求，负责县级以上部门的联系和协调工作；

2、配合上级主管（甲方）做好永久性征地相关工作；

3、负责与上级主管（甲方）协调办理穿越铁路、公路、河流、光缆等“三穿”补偿协议的洽谈、签订等相关手续及许可证的办理工作；

4、负责临时用地及地面附着物补偿清单的确认工作；

5、负责协调与地方政府部门、施工单位和监理部门的联系，建立友好合作、密切配合的良好和谐关系；

6、负责组织地形地貌恢复及土地复耕的验收工作。

职业发展路径：

1、技术员-项目工程师-技术带头人-技术专家（技术员-助理工程师-工程师-高级工程师）

2、外协员-项目外协部负责人-三级项目经理（项目外协主管）-二级项目经理（高级主管）-一级项目经理

岗位要求：

1.应届大学毕业生或毕业一年内未就业学生；

2.全日制统招大学本科及以上学历；

3.具有与岗位需求相适应的专业、学历及能力素质；

4.五官端正，身心健康，无传染性疾病、心脑血管疾病及其它有职业禁忌的严重疾病；

5.认同石油企业文化，有较强事业心和责任感，愿意履行员工义务和岗位职责；

6.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和公共道德水平，无不良记录；

7.在校学习期间，无挂科和补考记录，毕业时取得毕业证、学位证等相关证件；

8.机械类、电气类、自动化、机电、过程控制、金属材料、焊接技术、土木工程、建筑类、安全类、油气储运、石油工程等相关专业（工科类相近专业均可）。

投递说明：

在线投递

其他描述：

工作地点：

国内：山东、河北、山西、陕西、内蒙古、甘肃、新疆、广东、广西、云南、贵州等省份；

按需分配至全国各工程施工项目地，按照就近原则，根据工程实际用人情况分配；

国外：东南亚、中东、中亚、中部非洲等地（海外员工需具备CET-4及以上水平）。

会根据专业能力、英语能力、个人意向进行择优分配（非强制）。

工作时长：

国内：项目地工作满两个半月享受十五天带薪休假（回家休息），项目地每日工作时长8小时，无夜班；

国外：项目地工作满五个月享受一个月带薪休假（回家休息），项目地每日工作时长8小时，无夜班（新冠疫情期间，国外休假制度随防控形势进行调整）。

项目工资：

国内：本科（基础2020元/月）/专科（基础1780元/月）+在线补贴（75元/天）+项目月度绩效奖金（技术员等级封顶10000元/月，根据项目实际收益情况及个人表现情况决定发放数额），缴纳五险一金，项目综合月薪6000-12000元。

国外：基础3000元/月+在线补贴（280元/天）+项目月度绩效奖金（技术员等级封顶10000元/月，根据项目实际收益情况及个人表现情况决定发放数额），缴纳五险一金，项目综合月薪14000-22000元。

项目福利：

包吃（一日三餐）、包住（国内项目地附近县城宾馆、自建砖结构营地，国外自建营地、中东地区为独栋别墅）、工作服、日用品、劳保用品、定期健康体检、生日礼券、年节普惠式福利，国内工作报销往返路费，国外工作集体统一出发和回国。

休假工资：

居家休假期间发放基本工资，正常缴纳五险一金。

入职流程：

求职意向沟通（现场、电话、微信）——视频面试（腾讯会议）——签订三方就业协议（邮寄或网络）——确定入职时间——报到（岗前集中培训）——前往项目地工作。

岗前培训：

入职后先进行两周的带薪岗前培训，主要内容为现场安全教育、企业文化培养和企业制度宣讲，培训后分配至各个项目地工作。

晋升空间：

每年评定技术等级，工作满一定期限后可以评定职称（工资水平随职级增长）。

发展方向：

1、专业技术；2、项目管理；3、行政管理。

天津中海林石油工程有限公司（简称中海林）作为具有中石油管道局准入资质的石油工程公司，主要从事石油工程建设、油田地面开发、专业技术服务等业务，自2014年公司成立至今，一直保持良好的发展态势。  公司主要从事油气田、油气管道、油气储罐、炼油厂、化工厂、石油化工联合企业的工程建设和技术改造等项目，主要包括焊接技术、防腐保温、施工安装、机具设备、工程设计、工程管理、工程材料、检测技术等业务内容。  中海林公司紧随中石油管道局国内外项目市场开拓发展战略方针，经过长期的经验积累，以及对石油天然气行业油田工程建设、管道运营维护等核心业务的持续投入，截至目前，公司已与中石油管道局国际事业部、朗威公司、四公司、六公司、通信公司、投运公司等建立战略合作伙伴关系，为其国内外项目提供了优质的技术服务，并以出色的工程质量赢得了客户的认可，建立了广泛且深厚的客户基础。