招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年11月13日 点击人次:61
中国建筑第三工程局铁投公司2026年校园招聘
公司简介：
中建三局铁投公司（中建三局基础设施事业部）是中国建筑第三工程局二级子公司。主要从事城市轨道交通、公路、市政及河道综合治理、铁路、房屋建筑等领域的投资、建造、运营业务。
公司有70多年历史，拥有公路、市政、房建、测绘等“三特四甲”资质、铁路总承包一级资质、桥梁隧道等多项专业承包一级资质。先后投资及建设铁路总里程达1200余公里、轨道交通总里程达200余公里、公路总里程达1600余公里，承担公路养护与运营总里程达1400余公里，建设高铁站房43座，独立和参股投资铁路、城市轨道交通、公路、市政及河道综合治理等40余项，投资总额达400余亿元，斩获多项中国土木工程詹天佑奖、中国建筑工程鲁班奖、中国公路交通优质工程李春奖、中国铁路系统火车头奖，获得国家授权专利520项、国家级和省部级工法326项。
岗位介绍
一、工程类、基础设施类（20名）
薪资7k-12k/湖北武汉/本科及以上
二、物资设备管理岗（10名）
薪资7k-12k/湖北武汉/本科及以上
三、安监工程师（10名）
薪资7k-12k/湖北武汉/本科及以上
四、商务管理岗（10名）
薪资7k-12k/湖北武汉/本科及以上
需求专业：
交通运输类/土木类/安全科学与工程类/建筑类/机械类/材料类/水利类/电气类/矿业类/基础设施类/能源动力类/职能管理类
岗位要求:
1、基本条件：身心健康，能适应岗位工作；品行端正，认同中建三局“敢为天下先，永远争第一”的企业文化。
2、学历：本科及以上学历的应届毕业生。
4、外语水平：本科生英语四级及以上；研究生英语六级及以上。
5、优先条件：同等条件下，学生干部和党员优先。
薪资福利：
1、工资：基本工资+能级工资
2、奖金：季度绩效奖+年度兑现奖+专项奖金
3、福利：社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）+住房公积金+企业年金+节日慰问+生日慰问+带薪休假+在职培训+职工免费体检+其他福利
4、津贴：年功津贴+执业津贴+住房津贴+伙食补贴+通讯补贴+其他津贴
培训培养：
1、新员工培养:
公司统一入职培训两周培训。
签订师徒协议，业务导师、思想导师齐心协力一带一传、帮、带。
2、青年员工轮岗培训：
对入职的新员工进行轮岗培训，全方面培养新员工的各项能力。
3、“星青年”计划：
星青年培养计划，对于表现优秀的青年员工，我们分卫星（1-3年）、行星（4-6年）、恒星（7-9年）三个阶段，分批、分层递进培养，帮助大家完成由菜鸟到精英的转变。
晋升通道：
1、行政管理通道：新员工—业务助理—业务主办—业务经理—部门经理助理—部门副经理—部门经理—总经理助理—副总经理—总经理
2、专业职级通道：新员工—初级工程师—中级工程师—高级工程师—专家—资深专家—特级专家
3、公开竞聘：关键岗位公开竞聘成为大家展示自我、突破自我的大舞台，从中、高层管理岗位到各类专业岗位，公开竞聘都是中建三局发现和选拔人才的重要途径。
联系方式：
简历投递邮箱：wssbts@163.com（姓名+专业+学校）
10人
岗位职责：
统筹物资全周期管理，包括前期策划与需求计划编制、日常收发存动态管控、通过创效分析与成本核算，实现物资高效利用与项目降本目标。
10人
岗位职责：
参与项目专项方案编制，督促交底，参与旁站、验收；开展安全生产检查，制止违规作业，督促隐患整改；组织安全教育活动；开展分包单位安全考核及结果应用；落实安全生产月、安全创优观摩等工作；维护中建智安平台；参与应急预案编制、应急演练活动。
要求学生具备良好的沟通能力，有建筑行业实习经验者优先。
简历投递→线上笔试测评→一轮面试→二轮面试→签约
10人
岗位职责：
1.合约策划与结算管理；2.项目履约与成本动态管控；3.进度款办理与分供方管理；4.合约风险识别与合约纠纷处理。
要求学生具备良好的沟通能力，有建筑行业实习经验者优先。
简历投递→线上笔试测评→一轮面试→二轮面试→签约
20人
岗位职责：
技术管理岗、生产管理岗、商务管理岗、安全管理岗
