招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年9月14日 点击人次:441
中国人民财产保险股份有限公司江门市分公司2027校园招聘简章
青春起跑，如获至保
世界500强金融央企期待您的加入！
一、公司简介
中国人民保险集团股份有限公司(简称“中国人保”)由与共和国同生共长的中国人民保险公司发展变革而来。公司成立于1949年10月20日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人，见证了新中国保险业从小到大、由弱变强的发展历程。
中国人保始终坚持“人民保险 服务人民”的企业使命，心系“国之大者”，充分发挥金融央企的行业带头作用，服务实体经济、社会稳定、民生福祉，助力繁荣和发展我国保险事业，实现国有资产保值增值，促进国民经济发展和社会进步。
历经展，中国人保现已成为综合性保险金融集团，目前在《财富》世界500强中排名第120位，旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、 人保金服70多年发、人保科技等12家子公司及成员公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、保险科技等领域。2012年12月7日，中国人保在香港联合交易所完成H股上市；2018年11月16日，中国人保在上海证券交易所登陆A股市场。继成功保障北京2008年奥运会之后，2019年12月，中国人保正式成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方合作伙伴，是国内唯一一家“双奥保险”企业。
二、人保财险江门市分公司
中国人民保险股份有限公司江门市分公司（简称“江门人保财险”）成立于1950年，是中国人保财险在江门设立的分支机构，国有大型骨干保险机构，是江门非寿险行业中历史最悠久、业务规模最大、营业网点最多、人才储备最全、服务领域最广的保险机构。2023年保费收入超17亿元,份额稳居江门财险市场第一。经过70多年的经营发展，江门人保财险与各级政府及各类大型企事业单位客户形成了相互依存、相互支持的良好关系，赢得了“侨乡保护神”的美誉！
三、招聘对象
本次招聘主要面向2027届海内外高校应届毕业生，应聘人员须为最高学历毕业后首次就业。其中，国（境）外院校留学人员毕业时间要求为2026年7月至2027年6月，且须取得相关的学历认证。
四、招聘程序
（一）在线投递（2026年8月1日至2027年4月25日）
（二）简历甄选（分批次陆续开展）；
（三）在线笔试（分批次陆续开展）；
（四）面试（分批次陆续开展）；
（五）签约及录用（分批次陆续开展）。
五、学历要求：大学本科及以上学历。
六、工作地点：广东省江门市（含五邑地区蓬江、江海、新会、台山、开平、鹤山、恩平）。
七、选择我们，您可以获得：
（一）世界500强金融央企广阔的工作平台；
（二）当地极具市场竞争力的薪酬待遇（月薪5K-10K）；
（三）六险二金、带薪假期、健康体检、交通补贴、话费补贴、员工食堂、工会活动等多项福利。
八、招聘岗位及专业
本次校园招聘共提供江门市本部及区县支公司7个管培生岗位，涉及理赔、产品、营销、财务、综合行政等岗位，专业涵盖文、理、工、医、农各个类别。具体岗位详见官方招聘网站。
九、简历投递渠道
简历投递时间为2026年8月1日至2027年4月25日止（需要注意的是，每个岗位招满即停，关停岗位将不再在招聘平台中显示，请应聘者合理安排投递时间，尽早投递。）；
笔试、面试、体检、录用等通知将通过短信、邮件和电话等形式发送，请确保简历预留联系方式准确并保持通讯畅通。
本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（以投递时间顺序确定志愿优先次序，第一志愿淘汰后方可进入第二志愿）。同一家机构（如同一家子公司总部、同一家省公司本级、同一家市级公司）最多可申请1个岗位。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
投递流程：
（一）电脑端：登录招聘官网-展开详情-查看岗位要求-点击立即投递-填写简历-投递成功-在线作答测评。（注：建议优先使用电脑投递简历，移动端或其它非PC网申投递的应聘者请注意查收邮件通知并按通知内提示更新或补充简历。）
招聘官网：https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&ky=&c1=&c2=5&d=&c=4407；
（二）移动端：扫描下方二维码，即可查看岗位要求-点击立即投递-填写简历。
PICC人保集团官网简历投递二维码 HR联系人：张小姐（电话：13422615816；座机：0750-3168523）
2人
岗位职责：
1、负责日常行政、基层党建、合规、活动组织、外部联络、会议接待等相关工作；
2、负麦办公用品采购、供应及使用管理，保证单位正常办公需求；
3、负责撰写单位会议材料、工作报告等相关工作，负责销售辅助、业务数据整理等相关工作。
1、大学本科及以上；
2、专业不限；
3、具有良好的办公软件实操能力，具有一定的写作能力；
4、具有良好的沟通协调能力和工作责任心。
一、招聘流程
（一）在线投递：简历投递时间为2026年8月1日至2027年4月25日止（需要注意的是，每个岗位招满即停，关停岗位将不再在招聘平台中显示，请应聘者合理安排投递时间，尽早投递。）；
招聘官网：https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&ky=&c1=&c2=5&d=&c=4407
（二）简历甄选（分批次陆续开展）；
（三）在线笔试（分批次陆续开展）；
（四）面试（分批次陆续开展）；
（五）签约及录用（分批次陆续开展）。
笔试、面试、体检、录用等通知将通过短信、邮件和电话等形式发送，请确保简历预留联系方式准确并保持通讯畅通。
本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（以投递时间顺序确定志愿优先次序，第一志愿淘汰后方可进入第二志愿）。同一家机构（如同一家子公司总部、同一家省公司本级、同一家市级公司）最多可申请1个岗位。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
1、世界500强金融央企广阔的工作平台；
2、当地极具市场竞争力的薪酬待遇（月薪5K-10K）；
3、六险二金、带薪假期、健康体检、交通补贴、话费补贴、员工食堂、工会活动等多项福利。
1人
岗位职责：
工作职责：
1、收集客户信息，做好资料管理，定期开展客户拜访和回访，做好客户关系管理，负责不同获客场景下的业务拓展，落实保费任务要求；
2、做好所管辖区域社会化销售力量的发展、联系、沟通和业务指导；
3、服从团队管理，参加公司组织的各类培训和会议；
4、完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1、大学本科及以上；
2、专业不限，农学类专业优先；
3、工作责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。
一、招聘流程
（一）在线投递：简历投递时间为2026年8月1日至2027年4月25日止（需要注意的是，每个岗位招满即停，关停岗位将不再在招聘平台中显示，请应聘者合理安排投递时间，尽早投递。）；
招聘官网：https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&ky=&c1=&c2=5&d=&c=4407
（二）简历甄选（分批次陆续开展）；
（三）在线笔试（分批次陆续开展）；
（四）面试（分批次陆续开展）；
（五）签约及录用（分批次陆续开展）。
笔试、面试、体检、录用等通知将通过短信、邮件和电话等形式发送，请确保简历预留联系方式准确并保持通讯畅通。
本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（以投递时间顺序确定志愿优先次序，第一志愿淘汰后方可进入第二志愿）。同一家机构（如同一家子公司总部、同一家省公司本级、同一家市级公司）最多可申请1个岗位。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
1、世界500强金融央企广阔的工作平台；
2、当地极具市场竞争力的薪酬待遇（月薪5K-10K）；
3、六险二金、带薪假期、健康体检、交通补贴、话费补贴、员工食堂、工会活动等多项福利。
3人
岗位职责：
岗位职责：
1、开展各类销售团队的日常管理和团队建设，跟进监控业务实施过程；
2、制定年度渠道策略，策划专项营销活动，指导经营单位开展销售工作，做好过程督导；
3、对业务数据进行多维度分析，定期汇总业务数据分析报告，为业务发展提供数据支撑。
任职条件：
1、大学本科及以上学历；
2、专业不限，金融、精算、保险、会计等相关专业优先。
3、较好的协调、沟通能力；
4、较强的逻辑思维能力和数据分析能力；
5、较强的文字表达能力、熟练的办公软件运用能力。
一、招聘流程
（一）在线投递：简历投递时间为2026年8月1日至2027年4月25日止（需要注意的是，每个岗位招满即停，关停岗位将不再在招聘平台中显示，请应聘者合理安排投递时间，尽早投递。）；
招聘官网：https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&ky=&c1=&c2=5&d=&c=4407
（二）简历甄选（分批次陆续开展）；
（三）在线笔试（分批次陆续开展）；
（四）面试（分批次陆续开展）；
（五）签约及录用（分批次陆续开展）。
笔试、面试、体检、录用等通知将通过短信、邮件和电话等形式发送，请确保简历预留联系方式准确并保持通讯畅通。
本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（以投递时间顺序确定志愿优先次序，第一志愿淘汰后方可进入第二志愿）。同一家机构（如同一家子公司总部、同一家省公司本级、同一家市级公司）最多可申请1个岗位。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
1、世界500强金融央企广阔的工作平台；
2、当地极具市场竞争力的薪酬待遇（月薪5K-10K）；
3、六险二金、带薪假期、健康体检、交通补贴、话费补贴、员工食堂、工会活动等多项福利。
3人
岗位职责：
岗位职责（车险查勘定损岗）：
1、按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损，负责小额案件的快速处理工作； 2、核实事故经过及真实性，快速、准确、合理地核定保险事故损失，编制查勘报告，对风险案件进行上报； 3、负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见； 4、负责查勘定损环节的客户信息、资料收集和维护，并将资料及时移交给其他相关的工作人员； 5、指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客户咨询与投诉。
岗位职责（人伤跟踪岗）：
1、负责面向客户的人伤理赔咨询和服务工作，告知事故处理和理赔工作流程、注意事项等，宣导公司理赔政策和服务，建立与当事人之间的信任； 2、负责开展人伤跟踪工作，包括电话跟踪、住院探视、人伤后续跟踪、伤残跟踪、事故责任和保险责任跟踪等工作，收集案件信息和资料； 3、负责小额人伤案件处理或在线快速处理工作，将大额人伤案件引导到公司进行人伤调解处理； 4、负责人伤未决估损准确性管理、未决案件催办、引导评残、陪同鉴定、伤残复勘等工作。
任职条件（车险查勘定损岗）：
1、大学本科及以上；
2、工学类专业。汽车维修、车辆工程、机械工程、交通运输等相关专业优先；
3、具有较强的沟通及协调能力，强烈的责任心和敬业精神等；
任职条件（人伤跟踪岗）：
1、大学本科及以上；
2、医疗、法律专业优先，其他专业不限；
3、具有较强的沟通协调能力，强烈的责任心和敬业精神。
一、招聘流程
（一）在线投递：简历投递时间为2026年8月1日至2027年4月25日止（需要注意的是，每个岗位招满即停，关停岗位将不再在招聘平台中显示，请应聘者合理安排投递时间，尽早投递。）；
招聘官网：https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&ky=&c1=&c2=5&d=&c=4407
（二）简历甄选（分批次陆续开展）；
（三）在线笔试（分批次陆续开展）；
（四）面试（分批次陆续开展）；
（五）签约及录用（分批次陆续开展）。
笔试、面试、体检、录用等通知将通过短信、邮件和电话等形式发送，请确保简历预留联系方式准确并保持通讯畅通。
本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（以投递时间顺序确定志愿优先次序，第一志愿淘汰后方可进入第二志愿）。同一家机构（如同一家子公司总部、同一家省公司本级、同一家市级公司）最多可申请1个岗位。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
1、世界500强金融央企广阔的工作平台；
2、当地极具市场竞争力的薪酬待遇（月薪5K-10K）；
3、六险二金、带薪假期、健康体检、交通补贴、话费补贴、员工食堂、工会活动等多项福利。
