2027届广州敏视数码科技有限公司校园招聘计划

一、企业介绍

广州敏视数码成立于2003年，是国家高新技术企业、广东省专精特新企业，拥有CNAS国家实验室认证及省级工程技术研究中心。公司集研发、生产、销售于一体，现有员工500余人，其中研发工程师140余人，研发投入占比超10%。

公司深耕AI图像视觉、商用车及特种车辆智能驾驶辅助领域，为全球500强及行业龙头企业提供高级驾驶辅助感知方案与主动安全预警系统。产品出口150多个国家和地区，出口率95%，拥有CE、FCC、E-MARK等国际认证150余项，是奔驰、徐工、三一重工、CAT、约翰迪尔等国内外知名企业的战略合作伙伴。

二、招聘对象

2027届~2028届海内外博士、硕士及本科毕业生（博士、硕士优先考虑）

三、全职岗位介绍

（一）技术类

岗位一：图像算法工程师

岗位职责：

1、机器视觉应用系统算法的设计与开发，图像深度学习相关技术的算法开发；

2、参与项目包括但不限于图像恢复、画质增强、去噪、超分、风格迁移、质量评价等领域；

3、负责算法原型验证、测试和项目交付；

4、负责相关技术、项目的文档整理和撰写；

5、探索与跟进前沿技术，推动计算机视觉和深度学习在实际应用领域中的性能优化和落地；

岗位要求：

1、硕士及以上学历，有计算机视觉或机器学习研究背景；

2、熟悉掌握图像处理专业知识，熟悉C/C++/python，熟悉常用深度学习框架；

3、有深度学习相关科研经历；

4、有计算机视觉(图像恢复、画质增强、去噪、超分)方向应用经验者优先；

5、在机器学习、计算机视觉等领域有优秀论文或发明专利发表者；

6、英语至少六级或以上，有驾照(需要路测)。

岗位二：嵌入式软件工程师

岗位职责：

1、参与公司产品开发，完成项目产品软件设计开发、编码实现任务工作；

2、参与硬件的开发调试、软件故障排除；

3.、基于市场需求，承担定制软件设计、修改任务；

4、技术文档编写和专利申请中技术文件的提供，专利编写；

5、参与产品技术支持工作，向市场部提供产品技术描述和其他技术资料，并参与编写培训教材和用户培训工作；

6、协助新产品导入，解决试验、生产过程中与研发相关的技术问题；

任职要求:

1、计算机、通信、电子等相关专业；

2、精通C/C++程序设计开发，熟悉常用数据结构和算法设计；

3、熟悉Linux系统，有Linux环境软件项目开发经验；

4、熟悉C++语言编程、熟悉STL、熟悉网络编程；

5、有Sensor、ISP、mpp等摄像头开发经验优先；

6、熟悉RTOS系统，有AUTOSAR环境软件项目开发经验优先。

岗位三：C++软件工程师 

工作职责：

1、根据产品需要完成架构、设计、编码、测试工作；

2、部分文档的编写、维护；

3、准确理解和把握客户需求及设计意图并贯彻执行任职资格。

任职要求：

1、计算机/软件工程/电子通讯类相关专业,硕士及以上学历；

2、精通QT或C++程序设计开发，熟悉常用数据结构和算法设计；

3、熟悉嵌入式webServer,熟悉CGI,HTML,JSP优先；

4、精通socket通信开发。有HTTP、RTP、RTCP、RTSP、RTMP等流媒体传输开发经验；

5、具有Linux、Windows等跨平台开发者优先录用；

6、有安防监控/视频通讯/消费电子类产品软件开发经验者优先。

岗位四：硬件工程师

工作职责：

1、参与产品技术方案选定；

2、负责器件选型，原理图设计、PCB设计、成本评估，电路及性能调优；

3、负责样品的制作，并对性能指标进行验证，配合EMC工程师解决EMI/EMC问题；

4、负责试产和量产跟进，以及中间所有环节的硬件问题解决；

5、BOM输出维护及其他硬件相关文档整理。

任职资格:

1、硕士及以上，电子、自动化、通信、计算机等相关专业，具备良好的分析问题及解决问题能力；

2、有扎实的专业知识，熟悉模拟电路、数字电路，各类电子元器件性能；

3、 对工作充满热情，工作积极主动、认真负责、具有较强责任心及团队合作精神。

岗位五：结构工程师

工作职责：

1、主导新产品开发的结构创新与结构设计工作

2、根据项目阶段开展及参与项目结构评审工作，并对设计项目评审材料负责

3、根据项目需求，规定时间内完成图纸设计及出工程图(3D&2D);

4、负责跟进整体模具开发，及样品试制及改善方案实施及完成量产模具认可和签样;

5、处理生产、加工及安装调试过程中出现的各类相关问题，并给予解决

6、配合上级及公司相关部门开展其他相关工作

任职资格：

1、机械类专业，硕士以上学历;

2、熟悉注塑件、五金件、硅橡胶零件设计及装配设计，并了解其加工工艺和表面处理，有ID设计经验优先;

3、具备一定的模具、材料及工艺知识，能对产品工艺、结构可靠性、可生产制造性等进行独立的分析和评估，提出有效改进方案，并具备一定的现场问题解决能力

4、熟练使用常用设计软件Creo、CAD、CorelDRAW

5、具有良好的执行力，责任心强、能够主动承受工作压力，有良好的团队合作精神。

岗位六：电子技术员

岗位职责：

1、对客户端、制程中反馈发现的不良进行失效分析和改善跟进；

2、负责公批量订单的技术问题评估、分析、改善和指导产线作业；

3、对产内基层干部、维修员进行电子电路培训工作；

4、对客户要求的产品功能进行确认和制造的可行性评估、批量测试可行性评估改善；

5、熟悉产线异常功能分析和跟进改善流程；

6、完成上级安排的其他任务。

任职资格:

1、有电子厂技术员经验，有一定的电工基础或者电工证者优先，通信或电子相关专业；

2、熟悉各种测试仪器(示波器、扫频仪、万用表等)使用，掌握各类电子元件的应用；

3、思维活跃、思路清晰、严谨的工作习惯；

4、善于协调沟通、团队合作；有抵抗压力，责任心强，做事务实有效。

（二）综合类

岗位一：管培生（工业工程方向）

岗位职责：

1、不断完善部门组织架构、岗位职责、工作流程、工作环境与纪律；

2、密切配合研发、销售部门的工作，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划，实现生产进销的高效运行；

3、分解公司经营目标，分解部门月/周/日的生产任务并协调监督达成，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、硕士或以上学历，2026届毕业生，工科相关专业，工业工程专业优先考虑；

2、对制造企业/生产营运管理有前瞻性知识基础，逻辑思维严谨；

3、具备良好的组织管理能力及沟通协调能力；

4、具备优秀的领导力潜质，学习能力、服务意识，团队协作性强，尽职担责。

岗位二：管培生（财务方向）

岗位职责：

1、按照国家外汇管理和结购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务；

2、保管库存现金；

3、协助税务会计处理税局相关外务；

4、协助总账会计整理凭证、做研发辅助账等；

5、按时做好每月的预算及预算与实际对比工作；

6、及时、细致的做好相关资料管理及归档工作;

7、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、硕士或以上学历，财务相关专业毕业、有会计证，英语四级以上；

2、细心、认真、有责任感、有上进心、做事有原则、不拖拉；

3、性格开朗，心理调节能力好。

岗位三：管培生（PMC方向）

岗位职责：

1、负责摄像头产品软件版本功能测试；

2、负责对接业务/客户针对摄像头产品的使用相关指导；

3、负责摄像头产品老化测试，对接客户/工厂反馈的问题复现；

4、负责整理摄像头产品说明书，针对反馈常见问题整理FAQ指导文档；

5、出差客户安装现场，协助定位解决摄像头产品现场使用问题；

6、负责对接工厂扫码配置工具的维护工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，一年以上工作经验，电子类理工科相关专业优先；

2、良好的沟通能力、要有耐心和责任心、优秀的逻辑思维和问题分析能力；

3、工作认真仔细，态度积极，热心好学，做事严谨。

岗位四：管培生（品质管理方向）

岗位职责:

1、产品研发/试产/生产/供应商来料各阶段品质管理与分析;

2、密切配合研发、生产部门的工作，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划;

3、质量管理体系的完善及推进，有关制度及流程的制定及推进

4、品质策划、品质控制、品质保证、品质改善;

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、硕士或以上学历，26或27届应届毕业生;

2、工科专业，电子、标准化、质量管理相关专业优先考虑;

3、对制造企业/生产营运管理有前瞻性知识基础，逻辑思维严谨;

4、具备良好的组织管理能力及沟通协调能力;

5、具备优秀的领导力潜质，学习能力、服务意识，团队协作性强，尽职担责。

6、持有六西格玛证书/质量工程师证书优先考虑

岗位五：总经理助理

岗位职责：

1、协助总经理处理公司对外相关业务，包括但不限于厂房选址、土地购置及谈判等工作，确保公司业务发展所需的资源支持；

2、负责与政府相关部门的对接，维护公司与政府机构的良好合作关系，协调政府政策支持及资源获取；

3、协助总经理安排和协调公司重要会议，确保会议高效进行；

4、负责总经理日常事务性工作，包括但不限于行程安排、文件整理、对外沟通等，提升总经理的工作效率；

5、收集整理公司对外合作相关的政策、法规及市场动态信息，为总经理提供决策支持；

6、负责公司对外形象的维护，协助总经理处理公司与外部合作伙伴的关系；

7、完成总经理交办的其他相关工作。

任职资格：

1、硕士或以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、公共关系等相关专业优先；

2、经验不限，有政府关系对接、资源整合或大型企业行政管理经验者优先；

3、具备优秀的沟通协调能力，能够独立与政府部门及其他外部机构进行有效对接；

4、具备较强的逻辑思维能力和信息分析能力，能够快速整理和汇报重要信息；

5、熟练使用各类办公软件，具备优秀的文字表达能力，能够撰写各类报告、文件；

6、具有高度的责任心和职业素养，能够承受较大的工作压力；

7、具有较强的执行力和判断力，能够独立处理复杂问题；

8、该岗位有开车外出的情况，需有驾照且能开车。

（三）营销类

岗位一：海外销售业务员

工作职责：

1、负责公司产品国外市场的推广与销售，利用国内外展会、B2B及社交平台等积极开拓海外客户；

2、回复阿里巴巴，环球资源等询盘，编制报价，初审定单，编写合同，参与贸易谈判及签订合同，并跟踪定单的后续交付及货款的回收工作；

3、接待海外客户来访洽谈；

4、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的销售任务指标。

任职要求：

1、热爱外贸事业，敢于挑战自我，具有良好的团队合作精神，拥有高度执行力；

2、国际商务、市场营销、英语、日语、西班牙语、俄语等相关专业；

3、英语听说读写熟练，大学英语六级及以上水平。

岗位二：国内销售

工作职责：

1、负责公司产品国内市场的推广与销售，及时回复在线咨询；

2、发掘商务机会点，完成商务合同的谈判与签订，跟进售前/售中/售后；

3、维护客户关系，定期拜访客户，及时响应客户需求并提供相应解决方案；

4、考察相关展会信息，筹备参展，积极扩展销售新渠道；

5、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的销售任务指标；

任职要求：

1、本科及以上学历，有电子行业背景或者汽车/机电等相关专业优先考虑，男女不限；

2、敢于挑战自我，具有良好的团队合作精神，拥有高度执行力；

3、抗压能力强，能适应全国性出差。

四、薪酬福利

1、丰富的薪资结构：

全职员工： 基本工资+岗位技能津贴+绩效奖金+月全勤奖金+工龄津贴+住房补贴+餐补+其它奖励；实习员工：日薪+绩效奖金+其他奖励

2、丰厚奖金：年终奖、研发创新奖、知识产权专利奖、优秀员工奖、优秀团队奖等；

3、贴心福利：节日发放过节费、礼品，生日礼物、每月发放实用生活福利用品，还有不定期的下午茶、部门聚餐；

4、社保福利：入职即享五险一金 ；

5、工作时间：五天工作，周末双休；

6、带薪休假：法定节假日休息、带薪年假；

7、公司活动：定期文体活动、国内外旅游、各类比赛、年会等；

7、企业培训：入职培训、通用培训、岗位专业技能培训、主题培训、一对一带薪培训等；

8、职业发展：公司提供专业/管理双通道，给予了广阔的职业发展空间。

五、招聘流程

投递简历（线上/线下）→测评/笔试→面试→offer→签约

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六、联系方式

网申地址：PC端：https://stonkam.zhiye.com/

移动端：关注“敏视”公众号—敏视招聘-网申通道

邮箱地址：hr@stonkam.com

联系电话：020-6667 0988                    

公司官网：https://www.stonkam.com/

公司地址：广东省广州市天河区车陂路以西黄洲工业区6栋

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