深圳明锐理想科技股份有限公司2027届校园招聘简章

一、公司简介

明锐理想科技是专注于工业视觉检查设备研发、生产、销售及服务的高新技术企业、国家级专精特新重点“小巨人”企业。

基于对市场和客户的深入了解，成功研发了PCBA板级组装领域及半导体芯片级封装领域的自动光学检查机（AOI）、锡膏检查机（SPI）和X射线检查机（AXI）。产品广泛应用于计算机、通讯、汽车、手机、家电、工业及医疗、半导体及Mini LED等各个领域， 为客户提供高检出、低误报、简单易用、功能强大的视觉检测方案。

明于心，锐于眼。在智能制造、工业4.0的大潮中，明锐人将秉持“成就客户、关爱员工、诚信正直、公平透明、持续创新、精益求精”的核心价值观，以对“创新和品质”的持续探求，成为业界领先的世界级工业视觉检查方案提供者，用智慧与心血为世界重新定义“视觉与智能”的内涵。

更多详情请移步至公司网站：www.magic-ray.com；微信公众号/视频号：明锐理想科技。

二、公司实力

我们成立于2010年，是首批打破海外一流工业视觉检测设备垄断，实现国内技术突破的领航员之一，创始团队深耕该领域长达30余年。目前已与全球排名前100强EMS企业达成合作，服务超千家EMS制造商。

全球设有超30个销售及服务网点，年均业绩增幅超50%，研发人员占比超公司总人数三分之一，拥有近百项专利。深圳、东莞、苏州设有研发中心，成员来自全球知名高校，建有3D视觉、人工智能与运动控制研究室。

曾获得深圳市“行业十佳”称号、国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、国家级重点“小巨人”企业、广东省省级制造业单项冠军、深圳市装备工业骨干企业、自主创新标杆企业、《品牌中国》栏目PCBA自动光学检测重点推荐品牌等。

三、宽广平台

l 行业前景：工业4.0背景下，高端智能制造领域蓬勃发展，行业正处于上升期；

l 发展机遇：公司处于快速发展期，在多地设有研究室和服务网点，业绩稳定增长；

l 导师培养：实行1V1导师制，专人带教的培养和管理方式，为人才打造快速成长通道；

l 晋升通道：多维度发展路径，五级双通道供你选择，培养专业人才和管理人才。

四、优厚的福利待遇

理想的办公条件：

l 工作时间：每周工作5天8小时工作制，周末双休。

l 办公环境：简约大气、宽敞明亮的办公环境，方便同部门协作和跨部门沟通。

l 工作氛围：专业务实、崇尚技术、平等和谐的办公氛围；不存在层级感，沟通无大小，鼓励不同的声音。

富有竞争力的薪酬：

l 薪资水平：以岗定薪，高于同行业薪资水平。

l 绩优奖金：公司设有半年奖、年终奖、绩效奖等各类专项奖金，作为员工高价值的回报。

l 生活补贴：公司提供租房补贴、话费补贴等补贴类目，分担员工生活成本。

l 年度调薪：正式员工每年享有一至两次调薪机会。

l 股权激励：公司对优秀骨干员工提供股权激励。

不可或缺的福利保障：

l 六险一金：入职即购买社会保险、住房公积金，转正后购买意外险。

l 健康体检：公司每年组织一次年度健康体检，为员工健康保驾护航。

l 人才住房：结合政府人才安居政策，符合条件的员工可申请政府分配的人才房。

    必不可少的假期福利：

l 法定节假日：法定节假日均按照国家规定放假。

l 节日礼品：端午节、中秋节、三八妇女节节日礼品大放送。

l 法定假期：婚假、丧假、产假、陪产假等假期按照国家法律规定放假。

l 公司礼金：正式员工均享有生日礼金、结婚礼金、生育礼金。

l 带薪年假：员工转正后按照服务年限每年享有5-15天年假。

丰富多彩的团体活动：

l 公司每年举办多次集体活动

如：集体旅游、各项运动比赛、户外团建、公司年会、部门聚餐、节假日Party、新员工欢迎会、年度优秀表彰大会等。

五、招聘面试流程

1、网络招聘：

1）应届毕业生可通过学校网站、本公司官网获取相关信息，并把简历发至规定邮箱。

联系电话：0755-86693022 、蔡女士13538697595、 李女士15817817163

简历投递邮箱：recruitment@magic-ray.com（邮件主题请按“应聘岗位+姓名+院校”格式填写，并附上成绩单）

2）应届毕业生亦可通过猎聘、BOSS直聘、前程无忧招聘网投递简历。

3）待我公司收到简历后，会在3-5个工作日发出面试通知。（面试时间、面试方式会由相关人员告之详情）

2、现场招聘流程：

A. 宣讲会——笔试——初试——终面——签约

B. 双选会——初试——宣讲——笔试——终面——签约

【现场简历投递自备：简历、成绩单、相关证书复印件】

3、凡是被我公司预录取的应届毕业生，签订三方协议后，均可来公司做毕业设计、毕业实习。

六、招聘岗位及薪酬标准

七、具体招聘任职要求

n 电气工程师  10名  

岗位职责：

1、电气原理图设计，与机械、软件等部门配合调试；

2、根据设备功能要求进行电气元件的选型、测试及相关文档制作；

3、负责PLC及运动控制卡的编程和调试，包括逻辑图、与上位机的接口程序等；

4、各类电机、传感器及其它电控模块的相关调试。

任职要求：

1、硕士及以上学历，电气、自动化、控制等相关专业优先；

2、自学能力强，实事求是、对技术工作有较高的热情，善于团队合作和沟通；

3、具备扎实的电路理论基础，熟练掌握模电、数电、自动控制原理等相关知识；

4、工作积极，责任心强，善于分析问题和总结；

5、能看懂英文文献。

工作地点：深圳

年薪28W-35W

n 机械工程师    10名  

岗位职责：

1、所属项目的主体结构、钣金及整机外观的研发和设计工作；

2、设计文档、BOM清单、作业指导书等技术文档的编写工作；

3、主导和跟踪样机试制过程，及时解决相关问题；

4、设计并进行相关技术实验，做出改进方案，提升产品性能；

5、收集专业领域内的新技术和趋势，攻关疑难问题，支撑产品技术优化；

6、参与在生产、装配、调试及售后维修中的技术问题。

任职要求：

1、硕士及以上学历，机械、力学等相关专业；

2、熟练使用设计制图软件以及普通办公软件（3D设计软件至少会一种，入职后要求熟练学会proe及中望3D）；

3、熟悉常见的机械加工方法，对材料、表面处理、热处理的效用及使用场景有一定了解；

4、熟悉各类标准件的选型及计算，尤其是气动、传动及驱动类标准件（皮带、导轨、丝杆、电机等）；

5、熟悉机械设计，了解相关设计的标准规范，能独立完成各类结构的3D设计并制作标准的工程图；

6、善于沟通，工作积极主动，责任心强；

7、热爱产品研发，具备较强的独立思考能力和动手能力，思路严谨细致；

8、学习能力强。

工作地点：深圳/东莞/广州

年薪：26W-35W

n 图像算法工程师（AI）   10名

岗位职责：

1、系统分析项目中的图像算法及相关问题，研讨设计解决方案，主要应用技术包括深度学习、传统机器学习等；

2、开发图像算法模块并协助项目组集成，并负责性能持续优化及运维；

3、撰写相关技术文档、专利等。

任职要求：

1、硕士及以上学历，计算机、自动化、数学等相关专业；

2、具备深度学习的基础理论知识，熟悉至少一类视觉检测任务/领域（如目标检测/语义分割/实例分割/生成式算法/少样本学习/模型裁剪蒸馏）的模型结构设计、损失函数与评估指标；

3、熟练掌握C/C++/Python，熟悉常用数据结构和算法，代码规范良好，具有扎实的编程功底，能够编写高性能，可扩展的代码，具有OpenCV库与PyTorch库的使用经验；

4、数学基础扎实者优先考虑；

5、熟悉数字图像处理算法者优先考虑；

6、具有C++算法性能优化、CUDA算法性能优化、AI部署优化经验者优先考虑。

工作地点：深圳

硕士：32W-35W
博士：45W-48W

n 图像算法工程师（经典算法） 10名   

岗位职责：

1、系统分析项目中的图像算法及相关问题，研讨并实现解决方案，主要应用技术包括数字图像处理算法、立体视觉算法等；

2、开发图像算法模块并协助项目组集成，并负责性能持续优化及运维；

3、撰写相关技术文档、专利等。

任职要求：

1、硕士及以上学历，计算机、自动化、数学等相关专业；

2、熟悉计算机视觉和图像处理领域基本算法原理及应用，如匹配、定位、测量、识别、特征提取和分析等；

3、熟练掌握C/C++，熟悉常用数据结构和算法，代码规范良好，具有扎实的编程功底，能够编写高性能，可扩展的代码，具有OpenCV库的使用经验；

4、具备良好的线性代数、空间几何、数值计算基础；

5、具有C++算法性能优化或CUDA算法性能优化者优先考虑。

工作地点：深圳

硕士：32W-35W
博士：45W-48W

n 图像算法工程师（CT算法）  5名 

岗位职责：

1、负责工业CT相关的三维图像重建、几何参数校正等算法技术的研究、实现、工程化与改进等工作，并包括三维成像质量分析、伪影校正等；

2、负责CT系统的算法功能及性能测试与评估，并提出改善意见；

3、负责编写相关算法的技术文档与接口文档；

4、负责与软件工程师对接相关算法接口。

任职要求:

1、硕士及以上学历，数学、生物医学、物理、计算机相关专业；

2、熟练掌握数学、物理相关知识；

3、具备并行计算、矩阵计算、数值优化、傅里叶变换、信号处理、图像降噪、数值计算等相关经验；

4、擅长C++、matlab编程，CUDA并行计算，熟悉CUDA编程者优先考虑；

5、具备CT相关算法开发实践经验者优先考虑；

6、有钻研精神、自驱力强、实事求是；

7、善于沟通、分析和总结，责任心强，具有团队合作精神。

工作地点：深圳

硕士：32W-35W
博士：45W-48W

n 软件工程师   20名  

岗位职责：

1、根据项目负责人的安排与规划进行软件设计与代码编写，并输出相关技术文档；

2、参与客户需求分析，负责功能模块的研发与迭代工作；

3、负责软件BUG的定位与修复，持续优化产品稳定性；

4、为售后及生产部门提供技术支持，参与产品的软硬件联调。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、数学等相关专业；

2、掌握C#、Java、C、C++、python其中一种语言，熟悉数据结构和数据算法,掌握面向对象编程思想和设计方法优先；

3、熟悉Oracle、MySQL或SQLserver 等关系型数据库的使用；

4、具备代码编程应用硬件设备使用经验优先考虑；

5、具备CUDA、VTK、PCL或OpenGL开发经验优先考虑。

工作地点：深圳

年薪：25-29W

n 产品工程师    15名

岗位职责：

1、负责公司产品的市场调研，跟踪行业趋势和技术动向；研究竞争对手动态并进行市场分析；跟进用户调研，收集并整理用户数据，洞察用户需求；

2、主导公司产品的规划与设计，负责需求迭代及新产品立项，制定产品发展路标，打造差异化优势，撰写详细的产品需求文档（PRD）； 

3、跟研发及测试团队密切合作，推进及跟踪开发进度，确保项目按时、高质量完成，并敏捷反馈任务问题，跟进处理； 

4、负责产品上市及全生命周期管理，制定产品推广计划及推广材料制作，销售培训赋能及大客户项目支持，收集用户使用反馈并挖掘改进点； 

5、产品供应链管理及成本分析和控制，确保产品具有成本和性能优势。

任职要求：

1、本科及以上学历，理工科相关专业； 

2、具备较好的逻辑思维能力，沟通表达能力及文档撰写能力；

3、具备较强的责任心、工作积极、抗压能力强；

4、熟练使用Office等办公软件； 

5、有产品工程师实习经验或了解产品全生命周期管理流程者优先。

工作地点：深圳

年薪：16-24W

n 测试工程师   10名  

岗位职责：

1、软件测试：负责设备端软件黑盒测试，根据需求文档设计测试用例，搭建测试环境并执行功能测试、性能测试；使用Bug 管理工具提交、跟踪、验证缺陷，协助开发人员定位问题根因，推动问题闭环。

2、硬件测试：参与设备硬件功能测试、稳定性测试及调试工作；协助研发团队进行新功能验证、问题复现及硬件相关故障排查；为售后提供技术支持，协助解决客户现场问题。

3、编写测试计划，测试方案，测试用例，搭建测试环境，执行功能测试、性能测试以及自动化测试等并编写测试报告，分析测试结果，对产品质量给出评价性的结论与意见；

任职要求：

1、本科学历，电子信息、自动化、计算机等相关专业；

2、掌握软件测试基础概念，熟悉黑盒、白盒测试及边界值、等价类等测试方法，有课程项目或自学实践经历优先；

3、至少掌握 Python/Java/C++ 其中一门编程语言，能够编写基础脚本。

4、具有良好的文档编写能力、沟通表达能力，善于团队合作；

5、具备较强的学习能力、独立解决问题能力、逻辑分析能力。

工作地点：深圳

年薪：15-24W

n 博士后（图像算法方向）3名

【研究课题一】

人工智能领域前沿技术在工业实时检测领域的创新应用研究

【研究方向】

生成式人工智能、少样本学习、零样本学习在工业实时检测领域的应用研究； 大模型在工业实时检测领域的落地研究；智能体在工业生产中的应用潜力研究。

【专业要求】

计算机、数学与应用数学、电子信息、自动化等相关专业。

【研究课题二】

高精度光机电系统中关于系统标定、抓取物定位、系统补偿的视觉方案研究

【研究方向】 基于视觉的高精度光机电系统中各部件/系统标定方案的设计与实现；典型抓取物的高速高精度2D/3D定位通用 算法的研究；高精度光机电系统进行在线高速标定与运控补偿的研究。

【专业要求】 计算机、数学与应用数学、电子信息、自动化等相关专业。

【招聘条件】

1、年龄原则上不超过35岁，且具有博士学位（毕业不超过三年）；

2、具有较强的科学研究能力、敬业精神和创新实践能力；

3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

4、具有挑战未知和探索新技术的热情。

工作地点：深圳 

年薪63W-66W（含政府补贴）

n 博士后（机械方向）3名

【研究课题一】

多轴结构的动刚度研究

【研究方向】

先进机构设计理论及应用、先进机械基础件与摩擦学、动力学、振动噪声控制、机电一体化装备设计与控制、结构振动、振动工程、计算固体力学、模态识别与控制等相关专业。

【专业要求】 机械类、精密机械、精密仪器、力学、固体力学、工程力学等相关专业。

【研究课题二】

永磁直线同步电机推力波动抑制与热-力耦合鲁棒优化研究

【研究方向】

1、推力波动精细建模与多维成因解耦：针对普通直线电机固有端部效应、齿槽效应及初级次级磁场畸变，建立高精度推力波动解析模型，定量分离各因素对定位精度的贡献度。

2、低推力波动新型拓扑结构设计：研究斜极/分段磁极、辅助齿、非均匀气隙等结构创新，在不显著增加成本前提下降低推力波动，提升微米级进给稳定性。

3、电磁-热-结构多物理场耦合分析与热误差补偿：研究电机连续运行时绕组铜耗和铁耗引起的温升分布，分析热变形对气隙磁场及推力输出的影响机理，提出基于热状态观测的推力补偿策略。

4、多目标确定性/鲁棒优化设计：以推力密度、推力波动系数、温升和永磁体用量为优化目标，结合蒙特卡洛敏感性分析，开展考虑制造公差的鲁棒性优化，确保工程批量一致性。

【专业要求】 电气工程、机械电子工程、精密仪器等相关专业 

【招聘条件】

1、年龄原则上不超过35岁，且具有博士学位（毕业不超过三年）；

2、具有较强的科学研究能力、敬业精神和创新实践能力；

3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

4、具有挑战未知和探索新技术的热情。

工作地点：深圳 

年薪63W-66W（含政府补贴）

n 博士后（运动控制方向）3名

【研究课题】

高性能运动控制系统研究

【研究方向】

智能制造与自适应运动控制，轨迹规划、路径优化、力控、位置和速度控制等，确保控制系统的精度和稳定性；机电一体化与运动控制，研究机电系统中机械结构、电气驱动、传感器和控制算法之间的深度融合与优化设计，通过优化电机选型、机械传动机构设计和控制参数整定，提高设备的精度和速度；运动控制与计算机视觉，在视觉+伺服系统中，根据视觉传感器实时检测到的目标位置和姿态，自动调整运动轨迹，实现基于视觉的运动控制。

【专业要求】

运动控制、先进制造、控制科学与工程、机械电子工程、智能机器人、自动化等相关专业。

【招聘条件】

1、年龄原则上不超过35岁，且具有博士学位（毕业不超过三年）；

2、具有较强的科学研究能力、敬业精神和创新实践能力；

3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

4、具有挑战未知和探索新技术的热情。

工作地点：深圳 

年薪63W-66W（含政府补贴）

n 销售工程师    10名

岗位职责：

1、负责渠道开发与拓展新的终端客户，挖掘客户需求，赢得新订单；

2、负责协调内部资源，为现有渠道以及终端客户提供可行性的技术方案；

3、负责维护现有老客户，了解客户使用情况，需求动态，保证客户满意度，增加重复购买率；

4、作为公司与渠道之间的桥梁，负责现有渠道与公司之前的商务沟通及协调。

任职要求：

1、本科学历，专业不限，理工科专业优先；

2、持有大学英语四级证书；

3、具备较强的内驱力、抗压能力及沟通协调能力；

4、具备良好的商务谈判能力、市场分析与判断能力。

工作地点：深圳/东莞/广州/苏州

年薪：15W-18W

n  工程储备干部    15名

岗位职责：

1、参与新产品试产、工艺验证、问题跟进与复盘，协助完成量产工艺优化与导入落地，确保新品顺利量产；

2、跟进量产产品不良及性能问题，协同团队分析原因，落实改善方案，持续优化产品品质与稳定性；

3、负责生产现场工艺、工程类异常排查与闭环处理，解决产线卡顿、批量不良等关键问题，保障生产顺畅；

4、编制、修订及更新生产SOP、工艺标准等工程文件，推动现场标准化作业落地执行；

5、整理优化工程技术培训资料，开展作业规范、工艺操作、异常处理等专项培训，提升一线人员作业能力与规范性。

任职要求：

1、本科学历，机械、自动化、电气等相关专业；

2、持有大学英语四级证书；

3、具有良好的沟通能力和团队协作精神；

4、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能；

5、具有较强的责任心和执行力。

工作地点：广州

年薪：14W-18W

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